Un guide pour aider le gestionnaire d'une entreprise ou d'un organisme public à gérer des équipes dispersées entre le télétravail et la maison mère, à intégrer des groupes nouveaux suite à des acquisitions ou à l'arrivée de nouvelles générations, ainsi qu'à manier les derniers outils de communication. ©Electre 2025
Pratiques d'entreprises
Le manager intelligent
L'intelligence du dirigeant et du manager c'est de faire des liens entre : l'entreprise et son environnement ; la dimension « machine » et la dimension « humaine » de l'entreprise.
Les entreprises et organismes publics ont aujourd'hui un besoin croissant de gérer des organisations qui se complexifient au niveau de trois aspects :
Tout cela entraîne une grande complexification des rôles de dirigeant et de manager. Il est fondamental de souligner l'importance du rôle du manager de managers pour intégrer la nécessité de diffuser les valeurs et pratiques managériales auprès des responsables de tous niveaux.
L'objectif de l'ouvrage est de donner une vision, une capacité de diagnostic, ainsi que des outils pratiques et innovants pour une gouvernance exigeante et bienveillante qui intègre la variété des besoins managériaux d'une communauté humaine au travail.
Le gentilhomme est celui qui aime l'humain et connaît l'humain (Confucius)
Penser en stratège - Agir en primitif (René Char)
Paru le : 02/02/2017
Thématique : Gestion du changement
Auteur(s) : Auteur : Xavier Caumon
Éditeur(s) :
Management et société
Collection(s) : Pratiques d'entreprises
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-84769-998-2
EAN13 : 9782847699982
Reliure : Broché
Pages : 260
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.6 cm
Poids: 380 g
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