Description des divers aspects de la fonction ressources humaines dans l'entreprise : gestion des emplois et des compétences, management du personnel, recrutement, formation, rémunération, la contribution au développement humain et social. ©Electre 2024
Ressources humaines
16e édition
Facteur clé de succès, le management des ressources humaines doit concilier performance économique et sociale, rentabilité à court terme et développement durable, accompagner les changements, les innovations managériales et réussir la transformation digitale. Entièrement actualisée, cette nouvelle édition propose une vision concrète et prospective de la discipline RH, au plus près des besoins des entreprises et des étudiants.
Le livre de référence en GRH, parfaitement à jour !
Public
¤ Étudiants des grandes écoles et universités
¤ Stagiaires de la formation continue
¤ Cadres RH et DRH
¤ Managers opérationels et dirigeants
Paru le : 30/05/2017
Thématique : Economie générale
Auteur(s) : Auteur : Jean-Marie Peretti
Éditeur(s) :
Vuibert
Collection(s) : Vuibert gestion
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-311-40440-1
EAN13 : 9782311404401
Reliure : Broché
Pages : 652
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 19.0 cm
Épaisseur: 3.6 cm
Poids: 1208 g
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