Les différentes dimensions de l'activité de gestion des ressources humaines ainsi que leurs enjeux sont présentés : variables et contribution au développement social et à la performance de l'entreprise, risques professionnels, rémunération, et autres défis futurs. A jour de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 et de la loi Pacte du 22 mai 2019. ©Electre 2024
La gestion des ressources humaines
12 chapitres pour tout savoir de la gestion des hommes au travail dans l'organisation
Cet ouvrage synthétise de façon claire et illustrée l'essentiel des connaissances en Gestion des Ressources Humaines (GRH). Il propose une présentation de la fonction Ressources Humaines dans ses dimensions tant stratégiques qu'opérationnelles et dans ses aspects à la fois individuels et collectifs.
Les thèmes suivants sont successivement abordés :
Cet ouvrage s'adresse à tous les étudiants de BTS Tertiaires, les étudiants des cursus universitaires en gestion (DUT, Licences, Licences Professionnelles, Masters...) et les étudiants en Écoles de Management.
Cette 12e édition 2019-2020 intègre la loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018 et la loi PACTE du 22 mai 2019.
Paru le : 27/08/2019
Thématique : Economie générale
Auteur(s) : Auteur : Chloé Guillot-Soulez
Éditeur(s) :
Gualino
Collection(s) : Les zoom's : écoles d'affaires
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-297-07627-2
EAN13 : 9782297076272
Reliure : Broché
Pages : 264
Hauteur: 20.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 1.4 cm
Poids: 378 g
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