Un éclairage destiné aux professionnels de l'accompagnement sur les questions suscitées par les différences culturelles de personnes ou de groupes aux origines variées. Après une présentation des bases théoriques de l'interculturel du point de vue du coaching et une description des compétences attendues, des outils, des pistes concrètes et des exemples sont donnés pour illustrer la pratique. ©Electre 2024
L'intelligence interculturelle au service des coachs
Regards croisés pour une nouvelle réflexivité
Les coachs sont amenés aujourd'hui à travailler avec des personnes ou des groupes aux adhérences culturelles variées et multiples. Cette diversité se retrouve aussi chez les spécialistes de l'accompagnement, que ce soit dans le domaine de la psychologie, du conseil, ou encore de la formation. Une richesse qui est aussi parfois source de complexité.
Les auteures de cet ouvrage fournissent des pistes concrètes et des outils afin de mieux relever ce défi. De nombreux cas tirés de la pratique illustrent leur propos et l'ancrent dons la réalité de l'exercice quotidien des métiers de l'accompagnement. Un ouvrage qui encourage le questionnement et la réflexivité chez les coachs afin d'affiner leur pratique et d'enrichir leur boîte à outils.
Paru le : 02/03/2022
Thématique : Développement personnel
Auteur(s) : Auteur : Jimena Andino Dorato Auteur : Veronica De la Fuente Auteur : Ghislaine Tamisier
Éditeur(s) :
InterEditions
Collection(s) : Accompagnement et coaching
Contributeur(s) : Préfacier : Jean-François Cousin - Postfacier : Michel Sauquet
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7296-2263-3
EAN13 : 9782729622633
Reliure : Broché
Pages : 166
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 1.3 cm
Poids: 345 g
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