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Sciences humaines - HistoireQuestions de sociétéQuestions de société par thèmeSociologie et psychologie du travail
Classification, qualification, compétences : pour des actions sur l'organisation et le dialogue social

Classification, qualification, compétences : pour des actions sur l'organisation et le dialogue social

Auteur : Philippe Denimal

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Résumé

Détaille les multiples facettes de la problématique de classification professionnelle et la typologie de ses méthodes d'élaboration. Etablit la distinction entre les négociations des classifications au sein des branches professionnelles et celles orchestrées dans les entreprises. Présente l'interdépendance entre classification et compétences dans l'identification et la reconnaissance du travail. ©Electre 2024

CLASSIFICATION QUALIFICATION COMPÉTENCES

Pour des actions sur l'organisation et le dialogue social

La classification est bien plus qu'un outil technique. Elle est une véritable construction sociale. La qualification constitue, quant à elle, le socle de la reconnaissance du travail dans les grilles de classification. Et les compétences permettent de porter le regard sur les réalités du travail avec la finesse nécessaire.

  • Pour mieux comprendre l'articulation et l'interdépendance de ces notions, cet ouvrage propose :
  • de clarifier les différents concepts notamment grâce à une typologie des nombreuses approches possibles en matière de classification ;
  • de faire la distinction entre les négociations des classifications dans les branches professionnelles et celles orchestrées dans les entreprises, à travers l'offre des cabinets conseils ;
  • et d'aborder la gestion des compétences de manière opérationnelle et transversale.
  • Ainsi, l'auteur, au travers de nombreux exemples, tant dans les branches professionnelles que dans les entreprises, met en lumière des pratiques qu'il a expérimentées et qui ont montré leur pertinence ainsi que les écueils et autres effets pervers dont il faut se prémunir.

Cet ouvrage peut être considéré comme la troisième édition, entièrement remaniée, de Classification-Qualification : de l'évaluation des emplois à la gestion des compétences paru aux Editions Liaisons, en 1993 puis 1994.

Fiche Technique

Paru le : 04/03/2005

Thématique : Sociologie et psychologie du travail

Auteur(s) : Auteur : Philippe Denimal

Éditeur(s) : Liaisons

Collection(s) : Entreprise et carrières

Série(s) : Non précisé.

ISBN : Non précisé.

EAN13 : 9782878805796

Reliure : Broché

Pages : 254

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm


Épaisseur: 1.3 cm

Poids: 410 g