Résultats d'enquêtes sur : le passage des 39 heures aux 35 heures hebdomadaires, les effets de la RTT sur l'emploi, les conséquences de la RTT sur les conditions de vie et de travail, l'effet de la RTT sur les relations professionnelles. Présente la nouvelle législation de la durée du travail. ©Electre 2018
La réduction de la durée hebdomadaire légale du travail à 35 heures a eu plusieurs conséquences sur l'emploi et les conditions de travail. Bien que ce processus ne soit pas complètement achevé, il est désormais possible d'en tirer un premier bilan. D'abord sur l'évaluation, qui reste controversée, du nombre d'emplois créés. Ensuite, sur les effets de la réorganisation du travail induite par la baisse des horaires collectifs et sur les coûts de cette réorganisation - le plus souvent effectuée sans réduction de salaire - pour l'entreprise. Les conditions de vie et de travail des salariés passés aux 35 heures constituent un autre angle d'interrogation que des enquêtes ou études récentes ont pu mettre en évidence. Enfin, la réglementation abondante sur le temps de travail a eu pour conséquence, d'une part, la relance des négociations entre partenaires sociaux et l'augmentation des conflits du travail, et, d'autre part, une diversité croissante des horaires des salariés, dont l'effet s'est immédiatement fait sentir sur les conditions de travail et de vie.
Paru le : 03/07/2003
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) : Liaisons INSEE DARES
Collection(s) : Les dossiers thématiques, n° 22
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 2-87880-551-8
EAN13 : 9782878805512
Format : Non précisé.
Reliure : Broché
Pages : 178
Hauteur : 22 cm / Largeur : 15 cm
Épaisseur : 1,1 cm
Poids : 272 g
