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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 111. La durée du travail I : travail effectif, durées maximales, heures supplémentaires, contrôle et preuve : comment décompter le temps de travail ?
Éditeur(s) : Lamy liaisons
Un tour d'horizon du droit en matière de temps de travail. Ce numéro est consacré aux durées maximales, aux heures supplémentaires, aux contrôles et aux preuves. Sont présentés les différents outils juridiques pour augmenter ou réduire le temps de travail. Une partie...
67,07 €
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 120. Le licenciement pour motif personnel I : pour quels motifs ? Quelles sont les limites au pouvoir de licencier ?
Éditeur(s) : Lamy liaisons
Un dossier consacré aux cadres juridiques du licenciement, dans lequel les auteurs abordent les motifs et les procédures de licenciement, les sanctions du licenciement irrégulier ou injustifié, la rupture conventionnelle homologuée, entre autres. ©Electre 2024
71,78 €
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 119. La protection des représentants du personnel
Éditeur(s) : Lamy liaisons
Un dossier consacré à la protection des représentants du personnel, élus ou désignés, dans le cadre de l'exécution de leur contrat de travail et à l'occasion de sa rupture, dans lequel les auteures détaillent les mesures qui évitent une discrimination. Un point est é...
71,78 €
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 114. Les experts du comité social et économique
Éditeur(s) : Lamy liaisons
Numéro consacré au droit d'alerte du CSE, qui permet de demander des explications à l'employeur en cas d'atteintes au droit des personnes, de danger grave ou imminent, de risque pour la santé publique ou pour l'environnement, entre autres. ©Electre 2024
67,07 €
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 107. Les congés payés : quels droits pour le salarié ? Comment organiser les départs ?
Éditeur(s) : Lamy liaisons
Le point sur les impacts de la loi Travail du 8 août 2016 sur les dispositions du code du travail relatives aux congés payés, laissant notamment une place plus large à la négociation collective. Avec un point spécial sur le don de jours de repos, avec des modèles d'a...
67,07 €
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 88. Les accidents du travail : décryptage des nouvelles procédures de déclaration et de reconnaissance
Éditeur(s) : Liaisons
Le point sur l'évolution du système de réparation des accidents du travail en France, surtout depuis l'arrêt rendu le 25 novembre 2015 par la chambre sociale de la Cour de cassation. Le numéro contient également un dossier sur les maladies professionnelles et l'évolu...
58,50 €
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 68. Le temps partiel : comment le mettre en place et dans quelles conditions ?
Éditeur(s) : Liaisons
Un numéro consacré à la définition du temps partiel, aux procédures de sa mise en place ainsi qu'aux droits qu'il accorde aux salariés. ©Electre 2024
51,00 €
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 71. La formation professionnelle, II : l'accès des salariés à la formation après la loi Avenir professionnel
Éditeur(s) : Liaisons
Le point sur les droits des salariés et les obligations de l'employeur liés à la formation, à jour de la loi du 5 septembre 2018 mettant notamment en place le projet de transition professionnelle. ©Electre 2024
51,00 €
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 77. Le droit disciplinaire : qualifier la faute, choisir la sanction et respecter la procédure. La rupture conventionnelle individuelle
Éditeur(s) : Liaisons
Panorama de l'ensemble des règles fixées par la loi encadrant le pouvoir qu'a l'employeur de sanctionner les fautes commises par ses employés. La définition de l'agissement fautif, la sanction de la faute et la procédure sont abordées. Avec un focus consacré à la rup...
54,62 €
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 46. Le licenciement pour motif personnel : les dernières évolutions jurisprudentielles
Éditeur(s) : Liaisons
Ce dossier sur les cadres juridiques du licenciement aborde les motifs et procédure de licenciement, les sanctions du licenciement irrégulier ou injustifié, la rupture conventionnelle homologuée, etc. ©Electre 2024
47,00 €
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Appliquer les 35 heures dans une PME
Éditeur(s) : Liaisons
Présente sous forme de fiches, parsemées d'exemples, la nouvelle législation en matière de durée du travail (temps de travail, heures supplémentaires, aménagement du temps de travail, cadres, temps partiel...) permettant d'accéder facilement à l'essentiel du disposit...
22,11 €
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Le guide du délégué du personnel : élections, missions, moyens d'action
Éditeur(s) : Liaisons
Ce guide accompagne les délégués tout au long de leur mandat, avec des informations et conseils pratiques sur les moyens dont ils disposent pour mener à bien leurs missions. ©Electre 2024
24,00 €
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 105. Le temps partiel : quelles modalités pour sa mise en place ? Quels aménagements possibles par accord collectif ? : modèles de contrats, de lettres et d'accord d'entreprise
Éditeur(s) : Lamy liaisons
Un numéro consacré à la définition du temps partiel, aux procédures de sa mise en place ainsi qu'aux droits qu'il accorde aux salariés. ©Electre 2024
67,07 €
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 90. La parentalité : maternité, paternité, adoption, quels droits pour les salariés ? : les nouvelles modalités du congé de paternité depuis le 1er juillet 2021
Éditeur(s) : Liaisons
Le point sur la législation concernant les salariés en congés de maternité, de paternité ou d'adoption et les obligations de l'employeur, à jour de la loi Travail d'août 2016 qui allonge de six semaines la durée de protection contre la rupture de contrat après le ret...
58,50 €
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 61. Le comité social et économique : 2e partie, moyens d'information et attributions : la base de données économiques et sociales
Éditeur(s) : Liaisons
Un numéro faisant le point sur le droit de la représentation du personnel et ses modification récentes dans le cadre de la réforme du droit du travail mise en oeuvre par les ordonnances Macron du 22 septembre 2017. Cette seconde partie dédiée au comité social et écon...
49,00 €
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 102. Les services de prévention et de santé au travail : le suivi de l'état de santé des salariés depuis la loi Santé au travail : la prévention de la pénibilité au travail
Éditeur(s) : Liaisons
Le point sur la réforme des services de santé au travail entrée en vigueur le 31 mars 2022 (loi Santé au travail du 2 août 2021). Après avoir détaillé l'organisation de ces services, les auteures examinent le statut et la responsabilité du médecin du travail ainsi qu...
62,68 €
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 70. La formation professionnelle, I : loi Avenir professionnel : les nouvelles obligations de l'employeur
Éditeur(s) : Liaisons
Présentation des obligations des employeurs en matière de formation professionnelle suite à la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. ©Electre 2024
51,00 €
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 60. Le comité social et économique : 1re partie, composition et fonctionnement de la nouvelle instance : la formation des représentants du personnel
Éditeur(s) : Liaisons
Un numéro faisant le point sur le droit de la représentation du personnel et ses modification récentes dans le cadre de la réforme du droit du travail mise en oeuvre par les ordonnances Macron du 22 septembre 2017. Cette première partie dédiée au comité social et éco...
49,00 €
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 74. Recruter un salarié : les étapes clés. L'impact du RGPD pour les entreprises
Éditeur(s) : Liaisons
Un dossier consacré aux différentes étapes du recrutement d'un salarié : choix du type de contrat, restrictions à la liberté d'embauche, recours à une main-d'oeuvre extérieure, méthodes de sélection du candidat, formalisation de l'embauche, entre autres. Avec un focu...
51,00 €
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 83. La protection des représentants du personnel
Éditeur(s) : Liaisons
Dossier consacré à la protection dont bénéficient les représentants du personnel en matière de licenciement et de rupture de contrat de travail. ©Electre 2024
54,62 €
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 112. La durée du travail II : temps de repos et jours fériés
Éditeur(s) : Lamy liaisons
Le point sur les dispositions du code du travail relatives à l'organisation du temps de travail. Sont abordés le travail intermittent, de nuit ou dominical, la répartition de la durée, etc. Avec un point spécial sur la semaine de quatre jours, les problématiques juri...
67,07 €
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 94. Le télétravail : comment l'organiser, quelles obligations pour l'employeur ? : exemples d'accords d'entreprise
Éditeur(s) : Liaisons
Un dossier consacré au télétravail, qui peut être mis en place par un accord d'entreprise, par une charte élaborée après consultation du Comité social et économique ou par simple accord individuel avec le salarié. Ce dernier se voit appliquer des règles spécifiques l...
58,50 €
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 84. Le licenciement pour motif personnel : comprendre la procédure et les sanctions applicables
Éditeur(s) : Liaisons
Ce dossier sur les cadres juridiques du licenciement aborde les motifs et procédure de licenciement, les sanctions du licenciement irrégulier ou injustifié, la rupture conventionnelle homologuée, etc. ©Electre 2024
54,62 €
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