Chargement...
Chargement...
Auteur

Support

Date de parution

Disponibilité

1

Liaisons sociales. Les thématiques. n° 90, La parentalité : maternité, paternité, adoption, quels droits pour les salariés ? : les nouvelles modalités du congé de paternité depuis le 1er juillet 2021. Les congés liés à l'enfant

Éditeur : Liaisons
Le point sur la législation concernant les salariés en congés de maternité, de paternité ou d'adoption et les obligations de l'employeur, à jour de la loi Travail d'août 2016 qui allonge de six semaines la durée de protection contre la rupture de contrat après le ret...
58,50 €
Disponible chez l'éditeur

Liaisons sociales. Les thématiques. n° 85, La maladie : quelles conséquences sur le contrat de travail ? Quelle indemnisation ?. L'inaptitude du salarié

Éditeur : Liaisons
Ce volume détaille les obligations du salarié malade, les incidences de sa maladie sur ses droits (rémunération, congés, électorat), les conditions d'un possible licenciement, les modalités d'attribution et de versement des indemnités de la Sécurité sociale et des in...
58,50 €
Disponible chez l'éditeur

Liaisons sociales. Les thématiques. n° 84, Le licenciement pour motif personnel : comprendre la procédure et les sanctions applicables

Éditeur : Liaisons
Ce dossier sur les cadres juridiques du licenciement aborde les motifs et procédure de licenciement, les sanctions du licenciement irrégulier ou injustifié, la rupture conventionnelle homologuée, etc. ©Electre 2021
54,62 €
Disponible chez l'éditeur

Liaisons sociales. Les thématiques. n° 69, Le syndicat dans l'entreprise : section syndicale, délégué syndical, représentant de la section syndicale

Éditeur : Liaisons
Une présentation des conséquences de la création du comité social et économique par ordonnance du 22 septembre 2017 sur les organisations syndicales. Avec un focus sur les négociations relatives au comité social et économique et leurs modalités. ©Electre 2021
51,00 €
Disponible chez l'éditeur

Liaisons sociales. Les thématiques. n° 88, Les accidents du travail : décryptage des nouvelles procédures de déclaration et de reconnaissance

Éditeur : Liaisons
Le point sur l'évolution du système de réparation des accidents du travail en France, surtout depuis l'arrêt rendu le 25 novembre 2015 par la chambre sociale de la Cour de cassation. Le numéro contient également un dossier sur les maladies professionnelles et l'évolu...
58,50 €
Disponible chez l'éditeur

Liaisons sociales. Les thématiques. n° 80, L'intéressement et la participation : loi Pacte et mesures exceptionnelles liées à la crise sanitaire. Les plans d'épargne salariale

Éditeur : Liaisons
L'intéressement est une rémunération collective calculée sur les résultats et les performances de l'entreprise. Les auteures expliquent quels sont les salariés concernés par son application et comment sont réglés ces droits. ©Electre 2021
54,62 €
Disponible chez l'éditeur

Liaisons sociales. Les thématiques. n° 78, La durée du travail 1 : Covid-19 : comment réduire et augmenter le temps de travail ?. Organiser le départ en congés payés des salariés

Éditeur : Liaisons
Un tour d'horizon du droit en matière de temps de travail, face à la crise sanitaire provoquée par la Covid-19. Ce numéro est consacré aux durées maximales, aux heures supplémentaires, aux contrôles et aux preuves. Sont présentés les différents outils juridiques pour...
54,62 €
Disponible chez l'éditeur

Liaisons sociales. Numéros juridiques, Règlement intérieur, chartes éthiques et alertes professionnelles

Éditeur : Liaisons
Les caractéristiques et la procédure d'élaboration du règlement intérieur, des chartes éthiques, des dispositifs d'alerte et un point sur l'entreprise et les addictions. ©Electre 2021
40,50 €
Disponible chez l'éditeur

Liaisons sociales. Les thématiques. n° 79, La durée du travail 2 : organiser le temps de travail face aux conséquences de la crise sanitaire. La mise à disposition temporaire de salariés entre entreprises

Éditeur : Liaisons
Le point sur l'affectation de salariés à une autre entreprise en manque de main d'oeuvre, outil utile dans le cadre de la crise sanitaire liée à l'épidémie de Covid-19. Il est soumis au cadre légal du prêt de main d'oeuvre à but non lucratif et son recours est facili...
54,62 €
Disponible chez l'éditeur

Liaisons sociales. Les thématiques. n° 70, La formation professionnelle, I : loi Avenir professionnel : les nouvelles obligations de l'employeur

Éditeur : Liaisons
Présentation des obligations des employeurs en matière de formation professionnelle suite à la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. ©Electre 2021
51,00 €
Disponible chez l'éditeur

Liaisons sociales. Les thématiques. n° 71, La formation professionnelle, II : l'accès des salariés à la formation après la loi Avenir professionnel

Éditeur : Liaisons
Le point sur les droits des salariés et les obligations de l'employeur liés à la formation, à jour de la loi du 5 septembre 2018 mettant notamment en place le projet de transition professionnelle. ©Electre 2021
51,00 €
Disponible chez l'éditeur

Liaisons sociales. Les thématiques. n° 83, La protection des représentants du personnel. Les contrôles de l'inspection du travail

Éditeur : Liaisons
Dossier consacré à la protection dont bénéficient les représentants du personnel en matière de licenciement et de rupture de contrat de travail. ©Electre 2021
54,62 €
Disponible chez l'éditeur

Liaisons sociales. Les thématiques. n° 40, Le comité d'entreprise : 1re partie, mise en place et composition : délégation unique du personnel et regroupement des IRP

Éditeur : Liaisons
Numéro consacré au CE, mis en place dans les entreprises d’au moins cinquante salariés. Il est composé de l’employeur, de la délégation du personnel et de représentants syndicaux. La loi Rebsamen a étendu la possibilité de mettre en place une DUP(délégation unique du...
44,50 €
Disponible chez l'éditeur

Liaisons sociales. Les thématiques. n° 41, Le comité d'entreprise : 2e partie : fonctionnement, les obligations comptables du CE

Éditeur : Liaisons
Le point sur les règles de fonctionnement du comité d'entreprise depuis la loi du 5 mars 2014 instituant un trésorier, un règlement intérieur et une commission des marchés. Les auteurs tiennent également compte des lois Rebsamen et El Khomri. Avec un point spécial su...
44,50 €
Disponible chez l'éditeur

Liaisons sociales. Les thématiques. n° 62, Le contrat à durée déterminée : des possibilités de recours au CDD à la cessation du contrat. Recourir à du personnel extérieur

Éditeur : Liaisons
Une présentation du contrat à durée déterminée, abordant ses conditions de recours, la conclusion, l'exécution et la cessation du contrat, son renouvellement, les sanctions possibles et le rôle des syndicats. ©Electre 2021
49,00 €
Disponible chez l'éditeur

Liaisons sociales. Les thématiques. n° 77, Le droit disciplinaire : qualifier la faute, choisir la sanction et respecter la procédure; La rupture conventionnelle individuelle

Éditeur : Liaisons
Panorama de l'ensemble des règles fixées par la loi encadrant le pouvoir qu'a l'employeur de sanctionner les fautes commises par ses employés. La définition de l'agissement fautif, la sanction de la faute et la procédure sont abordées. Avec un focus consacré à la rup...
54,62 €
Disponible chez l'éditeur

Liaisons sociales. Les thématiques. n° 73, Le travail à l'étranger : détachement et expatriation : quelles règles appliquer ?

Éditeur : Liaisons
Un dossier qui répond aux questions de droit social et de droit du travail qui se posent aux employeurs désirant envoyer un salarié travailler à l'étranger ou embaucher un travailleur étranger. En complément, un zoom sur l'emploi des travailleurs étrangers. ©Electre ...
51,00 €
Disponible chez l'éditeur

Liaisons sociales. Les thématiques. n° 50, Les congés payés : droit à congés, durée, organisation des départs, indemnisation

Éditeur : Liaisons
Le point sur les impacts de la loi Travail du 8 août 2016 sur les dispositions du code du travail relatives aux congés payés, laissant notamment une place plus large à la négociation collective. ©Electre 2021
47,00 €
Disponible chez l'éditeur

Liaisons sociales. Les thématiques. n° 67, Les congés spéciaux : pour raisons familiales, personnelles ou professionnelles

Éditeur : Liaisons
Numéro consacré aux mesures prévues par le législateur permettant au salarié de s'absenter de l'entreprise : raisons familiales (naissance ou adoption, congé parental d'éducation, maladie ou handicap de l'enfant, proche en fin de vie) et raisons personnelles ou profe...
51,00 €
Disponible chez l'éditeur

Liaisons sociales. Les thématiques. n° 63, Les cotisations sociales : ce qui change dès 2019. Les exonérations et allègements de charges

Éditeur : Liaisons
Présentation des évolutions affectant le régime juridique des cotisations de sécurité sociale et des autres contributions versées aux Urssaf. Elles découlent du projet de loi relatif à la croissance et à la transformation des entreprises (dite loi Pacte) et de celui ...
49,00 €
Disponible chez l'éditeur

Liaisons sociales. Les thématiques. n° 66, Les experts du comité social et économique : cas de recours et financement

Éditeur : Liaisons
Un numéro présentant les différents types d'experts qui peuvent accompagner le comité social et économique dans la gestion des situations difficiles comme le comptable ou l'expert habilité. ©Electre 2021
51,00 €
Disponible chez l'éditeur

Liaisons sociales. Les thématiques. n° 29, Les seniors dans l'entreprise

Éditeur : Liaisons
Présentation des aspects juridiques de l'embauche et de l'emploi des seniors. En complément, zoom sur le contrat de génération. ©Electre 2021
44,00 €
Disponible chez l'éditeur

Liaisons sociales. Les thématiques. n° 49, Les services de santé au travail : loi Travail, les nouvelles règles du suivi médical des salariés

Éditeur : Liaisons
Le point sur la réforme des services de santé au travail entrée en vigueur le 1er janvier 2017 (loi Travail du 8 août 2016). Après avoir détaillé l'organisation de ces services, les auteures examinent le rôle, le statut et la responsabilité du médecin du travail, ain...
47,00 €
Disponible chez l'éditeur
1