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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 117. Le forfait annuel en jours : comment le mettre en place ? Pour quels salariés ? Comment contrôler la charge de travail ?

Éditeur(s) : Lamy liaisons
Une présentation de ce dispositif qui consiste à décompter le temps de travail selon les jours travaillés dans l'année et non selon une référence horaire. Créé en 2000, il connaît un certain succès mais les règles qui l'entourent restent particulièrement complexes. L...
71,78 €
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Liaisons sociales. Les thématiques. Le comité d'entreprise : 3e partie

Éditeur(s) : Liaisons
Le point sur les règles de fonctionnement du comité d'entreprise depuis la loi du 5 mars 2014 instituant un trésorier, un règlement intérieur et une commission des marchés. Les auteurs tiennent également compte des lois Rebsamen et El Khomri. Avec un point spécial su...
44,50 €
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 82. Le forfait annuel en jours : mettre en place et sécuriser le dispositif

Éditeur(s) : Liaisons
Une présentation de ce dispositif qui consiste à décompter le temps de travail selon les jours travaillés dans l'année et non selon une référence horaire. Créé en 2000, il connaît un certain succès mais les règles qui l'entourent restent particulièrement complexes. L...
54,62 €
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Liaisons sociales. Les thématiques, n° 87. L'évaluation des salariés : quels enjeux ? Quelle méthode choisir ? Comment la mettre en place ?

Éditeur(s) : Liaisons
Le premier dossier précise les règles d'après lesquelles l'employeur peut procéder à l'évaluation des salariés et détaille les dispositifs envisageables, les modalités de leur mise en oeuvre, les critères retenus et les risques juridiques encourus. Le second récapitu...
58,50 €
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