Manuel illustré de cas et d'exemples, abordant l'évolution de la gestion des ressources humaines avec la mise en pratique du contrôle social en entreprise. ©Electre 2024
7e édition
Contrôle de gestion sociale
Salaires, masse salariale, effectifs, compétences, performances
Les rapports des hommes avec le travail, les formes d'organisation des entreprises, les modalités des rapports professionnels ont subi de profondes transformations. Ces mutations exigent de nouvelles formes de pilotage et de contrôle. Comment les concevoir ? Comment les mettre en oeuvre, en développant notamment les pratiques du contrôle social ? Autant d'interrogations auxquelles sont désormais confrontées l'ensemble des entreprises.
Cette 7e édition résulte en large partie de travaux de terrain, ou plus fondamentaux, conduits avec de nombreux responsables financiers, du contrôle et des ressources humaines. Elle aborde l'ensemble du domaine :
Cet ouvrage s'adresse aux étudiants et responsables d'entreprise, en finance, contrôle, gestion sociale, ressources humaines, qui puiseront dans ces approches transversales de nombreux cas et exemples illustrant le propos et permettant de cerner la nature de leurs métiers.
Paru le : 21/09/2012
Thématique : Economie générale
Auteur(s) : Auteur : Bernard Martory
Éditeur(s) :
Vuibert
Collection(s) : Référence Management
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-311-00894-4
EAN13 : 9782311008944
Reliure : Broché
Pages : 373
Hauteur: 25.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 2.0 cm
Poids: 598 g
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