Présentation des principales théories de la dynamique de groupe ainsi que des mécanismes d'influence, de conflit et de consensus dans les groupes. ©Electre 2025
Management d'équipe
Le management d'équipe peut être défini comme l'ensemble des actions d'encadrement et de gestion du groupe humain que constitue une équipe. S'appuyant sur des travaux récents en psychologie sociale et en management, cet ouvrage présente les notions et théories clés permettant de comprendre les caractéristiques et dynamiques de la vie des équipes : qu'est-ce qu'un leader ? Pourquoi obéit-on au chef ? Comment émergent et se perpétuent le consensus et les normes dans un groupe ? Une équipe peut-elle évoluer ? Qu'est-ce qui rend les équipes innovantes ?
Illustrée de nombreux exemples, cette nouvelle édition, entièrement mise à jour, s'adresse aux étudiants des universités et écoles de commerce, en particulier à ceux qui se destinent à une carrière dans le domaine des ressources humaines et au management d'équipe.
Paru le : 07/09/2006
Thématique : Economie générale
Auteur(s) : Auteur : Florence Allard-Poesi
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Les topos
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782100499205
Reliure : Broché
Pages : 128
Hauteur: 18.0 cm / Largeur 11.0 cm
Épaisseur: 0.9 cm
Poids: 114 g
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