Synthétise les modèles de performance des entreprises à travers huit principes fondamentaux, tels que privilégier l'action, rester à l'écoute du client, favoriser l'autonomie et l'innovation, asseoir la productivité sur la motivation du personnel, se mobiliser autour de valeurs clés, préserver une structure simple, allier souplesse et rigueur, s'en tenir à ce que l'on sait faire. ©Electre 2024
Paru le : 06/05/2004
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Thomas Peters Auteur : Robert H. Waterman
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Stratégies et management
Contributeur(s) : Préfacier : - Traducteur : Michèle Garène - Traducteur : Chantal Pommier
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782100483426
Reliure : Broché
Pages : 359
Hauteur: 25.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 2.4 cm
Poids: 530 g
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