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Conduire vos entretiens annuels : entretiens de performance et de développement

Auteur : Didier Noyé

Paru le : 30/08/2012
Éditeur(s) : Julhiet
Série(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Illustrateur : Etienne Appert

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Résumé

Livret détaillant les étapes d'un entretien annuel réussi. Indique comment, lorsqu'il est conçu comme un dispositif structuré, l'entretien établit une pratique managériale, permettant de contractualiser les objectifs et d'établir un dispositif de suivi. ©Electre 2019

Quatrième de couverture

Conduire vos entretiens annuels ¤ Un levier de concertation et d'action ¤ L'entretien annuel : de quoi s'agit-il ? ¤ L'entretien annuel : pourquoi ? ¤ L'entretien annuel : comment ? ¤ Les contrats d'objectifs : de quelle manière ? ¤ L'évaluation professionnelle : dans quel but ? ¤ Conseils pratiques

Fiche Technique

Paru le : 30/08/2012

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Didier Noyé

Éditeur(s) : Julhiet

Collection(s) : Basic d'Insep consulting

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-36446-006-9

EAN13 : 9782364460065

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 48

Hauteur : 11 cm / Largeur : 15 cm

Épaisseur : 0,5 cm

Poids : 56 g