Le point sur les diverses positions relatives aux plans de formation en entreprise. Une réflexion est menée concernant les dispositifs du point de vue des apprenants puis de celui des organisations. ©Electre 2024
Formation : les dispositifs en question
La formation en entreprise est aujourd'hui en plein questionnement. Les dispositifs, en particulier, soulèvent plusieurs problématiques : inégalités d'accès, mesure rarissime de ses effets, stages et modules majoritairement isolés des situations de travail.
¤ Deux thèses s'opposent. La première considérerait que les facteurs personnels sont, in fine, les plus explicatifs de l'efficacité en formation ; la seconde tendrait à montrer que les dispositifs jouent un rôle primordial. Cet ouvrage se veut le reflet du débat.
¤ Après avoir présenté les différentes positions autour de la question des dispositifs, les auteurs nourrissent la discussion en distinguant le point de vue des apprenants d'un côté, et celui des organisations de l'autre.
¤ Destiné à tous les acteurs de la formation, ce livre a pour objectif de nuancer, clarifier et approfondir la réflexion menée sur un enjeu majeur de notre société.
Paru le : 05/11/2008
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Liaisons
Collection(s) : Entreprise et carrières
Contributeur(s) : Directeur de publication : Sandra Enlart Bellier
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-87880-768-4
EAN13 : 9782878807684
Reliure : Broché
Pages : 142
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 0.6 cm
Poids: 189 g
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