Se fondant sur des cas réels, une synthèse sur les plans de sauvegarde de l'emploi (PSE) éclairant leurs enjeux et risques managériaux au sein des politiques des ressources humaines des entreprises. Les PSE sont étudiés à travers leur réalité économique et sociale et leur architecture juridique. L'auteur définit le rôle des acteurs et brosse un panorama des mesures possibles. ©Electre 2024
Les plans de sauvegarde de l'emploi
Soumises à de fortes turbulences, les entreprises recherchent perpétuellement une meilleure compétitivité économique et financière, une rationalisation de leur production et services, ce qui se traduit par des transferts d'activité, des fermetures de site, des réductions d'effectifs et donc des plans sociaux.
¤ Les plans de sauvegarde de l'emploi constituent un enjeu primordial des politiques des ressources humaines. L'objet de cet ouvrage est d'en permettre une meilleure appréhension et compréhension.
¤ Après une présentation de la réalité économique et sociale des PSE en France, l'auteur analyse leur architecture juridique et le rôle des différents acteurs. Est ensuite dessiné un panorama des mesures et des politiques envisageables par les entreprises, afin de rendre les PSE plus efficaces et plus efficients.
¤ Destiné à toutes les parties prenantes de l'entreprise, dirigeants, DRH, salariés et représentants du personnel, ce livre souligne, sur la base de cas réels, la problématique essentielle des PSE, les différents enjeux et risques managériaux, ainsi que les outils à disposition des acteurs.
Paru le : 30/09/2010
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Delphine François-Philip Boisserolles de St Julien
Éditeur(s) :
Liaisons
Collection(s) : Entreprise et carrières
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-87880-815-5
EAN13 : 9782878808155
Reliure : Broché
Pages : 239
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.2 cm
Poids: 342 g
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