Cet ouvrage propose des pistes de réponses et de nouvelles perspectives d'action : si la fonction RH apparaît de plus en plus comme étant l'un des facteurs "clés" de la performance d'entreprise, seule l'assimilation de la démarche globale par l'organisation elle-même permettra de consolider l'avantage concurrentiel acquis. ©Electre 2025

Fiche Technique

Paru le : 04/12/2002

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Non précisé.

Éditeur(s) : Liaisons

Collection(s) : Entreprise et carrières

Contributeur(s) : Directeur de publication : Françoise Dupuich-Rabasse - Auteur : Mohamed Bayad - Auteur : Didier Cazal - Auteur : Didier Chabaud

Série(s) : Non précisé.

ISBN : Non précisé.

EAN13 : 9782878805154

Reliure : Broché

Pages : 196

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm

Épaisseur: 1.3 cm

Poids: 501 g

25,00 €

Chargement...