Remplaçant le droit individuel à la formation (DIF) à partir de janvier 2015, le compte personnel formation (CPF) est une nouvelle modalité d'accès à la formation s'adressant aux salariés et aux demandeurs d'emploi dès l'âge de 16 ans. Il permet de suivre la personne tout au long de sa carrière professionnelle, y compris en période de chômage ou de changement d'emploi. ©Electre 2024
Le compte personnel formation
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Se substituant au DIF, le compte personnel formation (CPF) modifie profondément les mécanismes de la formation professionnelle. Il peut être ouvert dès l'âge de 16 ans et suit la personne tout au long de la vie professionnelle, même si elle se retrouve au chômage ou change d'emploi.
L'application de la loi s'avère assez délicate car de nombreux cas de figures se posent. Ce livre est un guide d'application de la loi qui constitue un outil de travail indispensable pour les DRH, les responsables de formation et les managers en charge de l'entretien professionnel.
Il aidera aussi utilement le salarié pour demander, organiser et évaluer son CPF.
Paru le : 05/02/2015
Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle
Auteur(s) : Auteur : Christophe Parmentier
Éditeur(s) :
Eyrolles
Collection(s) : Livres outils
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-212-56031-2
EAN13 : 9782212560312
Reliure : Broché
Pages : 176
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 290 g
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