Aborde la question de la relation entre la protection des droits fondamentaux de l'homme au travail et les échanges internationaux. Les notions de commerce loyal, de droits sociaux et de contrainte unilatérale ne sont pas adaptées à la justification de cette protection. L'efficacité se trouverait dans une participation des personnes privées à la production de la norme. ©Electre 2025
Paru le : 25/11/2003
Thématique : Droit international
Auteur(s) : Auteur : Laurence Dubin
Éditeur(s) :
Presses universitaires d'Aix-Marseille
Collection(s) : Institut de droit des affaires
Contributeur(s) : Editeur scientifique (ou intellectuel) : Centre de recherches juridiques Berthold Goldman (Aix-en-Provence, Bouches-du-Rhône)
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782731403503
Reliure : Broché
Pages : 461
Hauteur: 25.0 cm / Largeur 16.0 cm
Poids: 760 g
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