L'auteure examine les différentes clauses du contrat de travail, de la période d'essai au préavis, en passant par la confidentialité ou la mobilité. Elle s'attache aussi au détail des contrats particuliers comme le CDD et le contrat à temps partiel. Enfin, elle envisage les modifications du contrat et donne les adresses à connaître. ©Electre 2025
Fondation d'une relation de travail bien comprise et constructive entre l'entreprise et le salarié, le contrat doit répondre à des aspirations parfois contradictoires et respecter un formalisme de plus en plus rigoureux.
Un guide pratique qui donne les clés pour:
bien choisir son entreprise ou son salarié;
comprendre les clauses du contrat de travail;
déceler les clauses interdites;
connaître et rédiger les contrats spécifiques (CDD, CDI, contrat d'apprentissage, d'emploi solidarité, de qualification, de VRP, de travail international, etc.);
faire évoluer ou modifier un contrat de travail. Et bien sûr, des informations juridiques et concrètes, des références législatives et jurisprudentielles, des conseils pratiques et des suggestions de rédaction, modèles ou sources d'inspiration.
Paru le : 15/01/2003
Thématique : Droit pratique
Auteur(s) : Auteur : Pauline Perrin-Jeol
Éditeur(s) :
Marabout
Collection(s) : Marabout pratique
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782501039215
Reliure : Broché
Pages : 158
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Poids: 289 g
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