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Livres Françoise Kourilsky
Éditeur(s) :
Dunod
L'auteure développe une approche de mise en action du changement applicable à tous les types d'organisations. Elle étudie ce qui fait obstacle au changement, souligne l'importance des interactions humaines et de la qualité de la communication et propose une démarche ...
33,00 €
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Éditeur(s) :
InterEditions
L'objectif de ce livre est d'aider le lecteur à gérer les aléas de la vie : licenciement, mutation, divorce, déception, maladie. Le livre, émaillé de nombreuses histoires vécues, offre au lecteur des outils et des applications pratiques et immédiates à mettre en oeuv...
17,50 €
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Éditeur(s) :
Dunod
Manuel d'action et de pragmatique du changement qu'il concerne une vaste organisation, une entreprise, une famille ou une personne. Répond à deux questions clés : qu'est-ce qui fait obstacle au changement et comment le générer ? Propose une démarche orientée sur le c...
28,00 €
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Éditeur(s) :
InterEditions
C'est dans notre aptitude à appréhender autrement les situations afin d'y répondre différemment que nous trouvons non seulement la possibilité mais aussi le plaisir de changer. La démarche exposée ici est tout aussi féconde dans la vie professionnelle que dans la vie...
26,22 €
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Éditeur(s) :
L'Harmattan
Etudie le processus de modélisation, processus reconnu comme expérience du modélisateur qui s'efforce de donner à son objet une des formes devenant modèles(s), interrogeant en retour l'expérience de modélisation comme expérience de recherche à modéliser. S'applique d...
17,50 €
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Éditeur(s) :
InterEditions
Des réflexions et des conseils pour réaliser un travail sur soi et entretenir des pensées constructives et bénéfiques. ©Electre 2025
22,50 €
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Éditeur(s) :
InterEditions
Des réflexions et des conseils pour réaliser un travail sur soi et entretenir des pensées constructives et bénéfiques. ©Electre 2025
21,10 €
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Éditeur(s) :
Dunod
Développe une approche de mise en action et de pragmatique du changement applicable à tous les types d'organisation. Interroge ce qui fait obstacle au changement et la manière dont on peut le gérer. Souligne l'importance des interactions humaines et de la qualité de ...
30,00 €
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Éditeur(s) :
Dunod
L'auteure développe une approche de mise en action du changement applicable à tous les types d'organisation. Elle étudie ce qui fait obstacle au changement, souligne l'importance des interactions humaines et de la qualité de la communication, et propose une démarche ...
31,00 €
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Éditeur(s) :
Dunod
L'auteure développe une approche de mise en action du changement applicable à tous les types d'organisations. Elle étudie ce qui fait obstacle au changement, souligne l'importance des interactions humaines et de la qualité de la communication et propose une démarche ...
30,90 €
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