Chargement...
Chargement...
Auteur

Support

Série

Disponibilité

1

Gestion des ressources humaines : pratiques et éléments de théories

Auteur : Loïc Cadin
Éditeur(s): Dunod
Un panorama complet des techniques de gestion des ressources humaines sans oublier les disciplines fondamentales sur lesquelles elles s'appuient : économie, sociologie et psychologie. Illustré de cas réels d'entreprises et d'exemples. ©Electre 2024
44,70 €
Chargement...

Gestion des ressources humaines

Auteur : Loïc Cadin
Éditeur(s): Dunod
Un panorama des techniques de gestion des ressources humaines qui laisse la place aux regards critiques. ©Electre 2024
35,00 €
Chargement...

La gestion des ressources humaines

Éditeur(s): La Découverte
Analyse les enjeux de la gestion des ressources humaines et l'influence des nouveaux principes de gestion sur les pratiques des entreprises (flexibilité, anticipation, segmentation, régulation). Etudie également sa contribution aux objectifs stratégiques de l'entrepr...
10,00 €
Chargement...

Gestion des ressources humaines

Auteur : Loïc Cadin
Éditeur(s): Dunod
Un panorama des techniques de gestion des ressources humaines qui laisse la place aux regards critiques. ©Electre 2024
27,90 €
Chargement...

Gestion des ressources humaines

Auteur : Loïc Cadin
Éditeur(s): Dunod
Un panorama des techniques de gestion des ressources humaines qui laisse la place aux regards critiques. ©Electre 2024
33,00 €
Chargement...

GRH, gestion des ressources humaines : pratiques et éléments de théories

Éditeur(s): Dunod
Un panorama complet des techniques de gestion des ressources humaines abordant également les disciplines fondamentales sur lesquelles elles s'appuient : économie, sociologie et psychologie. Illustré de cas réels d'entreprises et d'exemples. ©Electre 2024
58,00 €
Chargement...

Management des compétences : réalisations, concepts, analyses

Éditeur(s): Dunod
Offre une synthèse structurée de ce nouveau champ de la gestion des ressources humaines. Etudie la notion de compétence, ses usages ordinaires et ses cadres théoriques puis les différents domaines de cette discipline (relation emploi-compétence, développement des com...
25,40 €
Chargement...

Management des compétences : enjeux, modèles et perspectives

Éditeur(s): Dunod
Les connaissances théoriques et pratiques de la discipline. Une synthèse structurée de ce nouveau champ des ressources humaines. Un ensemble de techniques dans la gestion des métiers et des activités et des pistes stratégiques pour les organisations. Le point sur les...
29,50 €
Chargement...

La gestion des ressources humaines

Éditeur(s): La Découverte
Analyse les enjeux de la gestion des ressources humaines et l'influence des nouveaux principes de gestion dans les entreprises (flexibilité, anticipation, segmentation, régulation) dans les pratiques. Etudie également sa contribution aux objectifs stratégiques de l'e...
10,00 €
Chargement...

Les sciences humaines dans l'entreprise

Éditeur(s): Economica
La manière d'aborder les problèmes humains dans l'entreprise s'apprend beaucoup par l'expérience. Cependant le recours à des connaissances théoriques issues des sciences humaines peut également se révéler utile. Des grilles d'analyse empruntées à trois disciplines, l...
8,00 €
Chargement...

Organisations et comportements : nouvelles approches, nouveaux enjeux

Éditeur(s): Dunod
Présentation du comportement organisationnel qui aborde la communication, la motivation, la culture organisationnelle, le fonctionnement des groupes formels et informels, le leadership, l'exercice du pouvoir, l'éthique, la violence au travail, l'apprentissage organis...
38,50 €
Chargement...

Savoir et pouvoir : les compétences en question

Éditeur(s): PUF
Lorsque la gestion des ressources humaines est considérée comme un moyen d'explication des perspectives de développement des entreprises et de gestion du parcours social et professionnel des individus, elle peut devenir un élément régulateur des évolutions en jeu et ...
23,33 €
Chargement...

La gestion des ressources humaines

Éditeur(s): La Découverte
Les auteurs analysent les enjeux de la gestion des ressources humaines et l'influence des nouveaux principes de gestion sur les pratiques des entreprises (flexibilité, anticipation, segmentation, etc.). Ils étudient sa contribution aux objectifs stratégiques de l'ent...
11,00 €
Chargement...

Dérives et perspectives de la gestion : échanges autour des travaux de Julienne Brabet

Éditeur(s): Presses universitaires du Septentrion
Prolongeant les travaux de J. Brabet, auteure de Repenser la GRH, cet ouvrage plaide pour une approche socialement responsable de la gestion. Il traite un certain nombre de thèmes tels que l'épistémologie des sciences de gestion, la fonction du chercheur ou encore le...
22,00 €
Chargement...
1