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La gestion des ressources humaines

Éditeur : La Découverte
Les auteurs analysent les enjeux de la gestion des ressources humaines et l'influence des nouveaux principes de gestion sur les pratiques des entreprises (flexibilité, anticipation, segmentation, etc.). Ils étudient sa contribution aux objectifs stratégiques de l'ent...
10,00 €
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Management humain : une approche renouvelée de la GRH et du comportement organisationnel

Une approche critique et humaniste du management des ressources humaines qui soutient une conception de l'homme au travail en tant qu'être réflexif et responsable. Cette édition actualisée intègre des analyses et des réflexions issus de travaux récents, notamment au ...
30,00 €
Disponible chez l'éditeur

Dérives et perspectives de la gestion : échanges autour des travaux de Julienne Brabet

Prolongeant les travaux de J. Brabet, auteure de "Repenser la GRH", cet ouvrage plaide pour une approche socialement responsable de la gestion. Il traite un certain nombre de thèmes tels que l'épistémologie des sciences de gestion, la fonction du chercheur ou encore ...
22,00 €
Disponible chez l'éditeur

Management des compétences

Éditeur : Vuibert
Synthèse sur l'histoire du management des compétences, la gestion et le développement des compétences individuelles, collectives et organisationnelles au sein de l'entreprise, sur son impact dans la gestion de l'entreprise, sur ses dispositifs et ses outils. ©Electre...
18,90 €
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Management des compétences : enjeux, modèles et perspectives

Éditeur : Dunod
Les connaissances théoriques et pratiques de la discipline. Une synthèse structurée de ce nouveau champ des ressources humaines. Un ensemble de techniques dans la gestion des métiers et des activités et des pistes stratégiques pour les organisations. Le point sur les...
29,50 €
Disponible chez l'éditeur

La cuisine et la table dans la France de la fin du Moyen Age : contenus et contenants du XIVe au XVIe siècle

Ces contributions proposent un regard pluridisciplinaire sur l'art culinaire du Moyen Age. Les données archéologiques sont croisées avec les représentations visuelles et les textes pour mieux examiner les informations relatives aux groupes sociaux, aux usages et aux ...
45,00 €
Indisponible

La gestion des ressources humaines

Éditeur : La Découverte
Analyse les enjeux de la gestion des ressources humaines et l'influence des nouveaux principes de gestion sur les pratiques des entreprises (flexibilité, anticipation, segmentation, régulation). Etudie également sa contribution aux objectifs stratégiques de l'entrepr...
10,00 €
Indisponible

La gestion des ressources humaines

Éditeur : La Découverte
Analyse les enjeux de la gestion des ressources humaines et l'influence des nouveaux principes de gestion dans les entreprises (flexibilité, anticipation, segmentation, régulation) dans les pratiques. Etudie également sa contribution aux objectifs stratégiques de l'e...
10,00 €
Indisponible

Le management des compétences

Éditeur : Vuibert
Synthèse sur l'histoire du management des compétences, gestion et développement des compétences individuelles, collectives et organisationnelles au sein de l'entreprise, sur son impact dans la gestion de l'entreprise, sur ses dispositifs et ses outils. ©Electre 2021
17,00 €
Indisponible

Le management des compétences : une vision synthétique et opérationnelle des dispositifs et outils du management des compétences

Éditeur : Vuibert
Synthèse sur l'histoire du management des compétences, gestion et développement des compétences individuelles, collectives et organisationnelles au sein de l'entreprise, sur son impact dans la gestion de l'entreprise, sur ses dispositifs et ses outils. ©Electre 2021
9,13 €
Indisponible

Management des compétences : synthétique et opérationnel

Éditeur : Vuibert
Synthèse sur l'histoire du management des compétences, gestion et développement des compétences individuelles, collectives et organisationnelles au sein de l'entreprise, sur son impact dans la gestion de l'entreprise, sur ses dispositifs et ses outils. ©Electre 2021
18,90 €
Indisponible

Management humain : pour une approche renouvelée de la gestion des ressources humaines et du comportement organisationnel

Une approche critique et humaniste du management des ressources humaines qui soutient une conception de l'homme au travail en tant qu'être réflexif et responsable. ©Electre 2021
30,00 €
Indisponible

Management par les compétences : le cas Manpower

Traite à partir d'un cas d'entreprise, Manpower France, de toutes les facettes du management des compétences. Met en avant une des difficultés majeures rencontrées par les entreprises : les conditions d'appropriation d'une telle démarche par les managers et les salar...
25,00 €
Indisponible
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