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Suggestions de contenus éditoriaux
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Suggestions littéraires
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Se former au bilan de compétences : comprendre et pratiquer la démarche
Éditeur(s): Dunod
Les modalités du bilan de compétences au service de la gestion de carrière sont expliquées, du point de vue du bénéficiaire comme du point de vue du conseiller. ©Electre 2024
26,00 €
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Pratique du bilan personnalisé : tests, questionnaires, entretiens, techniques de groupes, portfolios, évaluations des expériences et des compétences, expertise psychologique, conseil, coaching
Éditeur(s): Dunod
Présente les outils d'évaluation psychologique dans le domaine du recrutement, de la formation, de la gestion et de l'orientation de carrière, de l'analyse du développement de la performance. Montre comment reconnaître, analyser, valider les outils, puis comment prop...
46,00 €
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De la motivation à la formation
Éditeur(s): L'Harmattan
Les mécanismes de motivation et d'engagement ont renouvelé le cadre théorique et pratique de la formation. Une enquête auprès de trois entreprises et de trois organismes de formation complètent cette analyse. ©Electre 2024
22,50 €
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L'évaluation des compétences
Éditeur(s): Mardaga
Pose les cadres d'analyse des notions impliquées par la pratique de l'évaluation des compétences, Aborde trois champs de mise en oeuvre : l'entreprise, la formation initiale et continue, les transitions professionnelles. Explicite le contenu des garanties scientifiqu...
34,90 €
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Le portfolio réflexif : auto-orientation tout au long de la vie
Éditeur(s): L'Harmattan
Présentation des différents systèmes d'évaluation et de validation des compétences et des acquis professionnels : portfolio, portefeuille de compétences, etc. Propose pour une auto-orientation tout au long de la vie, l'usage du portfolio, afin de prendre en compte le...
13,50 €
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Reconnaissance et validation des acquis
Éditeur(s): PUF
L'expression "reconnaissance et validation des acquis" désigne un ensemble de notions et de pratiques entrant dans le champ de l'évaluation des acquis et des compétences personnelles et professionnelles, en particulier les évaluations visant à actualiser une reconnai...
9,00 €
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Educations, n° 18-19. La validation des acquis professionnels
Éditeur(s): De BoeckEmergences éditions
Au sommaire notamment : La validation des acquis et des compétences (Jacques Aubret) ; Mais où sont les longs fleuves tranquilles de la validation ? (Bernard Liétard) ; VAP : bilan quantitatif et qualitatif (Emile Gagnon) ; VAP et l'université (Michel Feutrie)... ©El...
18,25 €
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Se former au bilan de compétences : comprendre et pratiquer la démarche
Éditeur(s): Dunod
Enjeux et conditions du dispositif lié à la pratique du bilan de compétences. L'ouvrage définit toutes les modalités de cet outil au service de la gestion de carrière. Il fait également le point sur la déontologie, ainsi que sur les compétences des conseillers profes...
23,40 €
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Modèles, concepts et pratiques en orientation des adultes
Éditeur(s): Presses universitaires du Septentrion
A l'horizon des années 2010, l'orientation professionnelle des adultes est confrontée aux défis de l'internationalisation de l'économie, de la gestion des transitions professionnelles, de l'impact de la transformation des âges et des parcours de vie sur la carrière d...
19,00 €
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Bilan de compétences et mutations, l'accompagnement de la personne : actes du colloque de Caen, 18-19 octobre 2001
Éditeur(s): P. Lang
Place le questionnement sur la personne entre des interrogations sur les mutations affectant les environnements de vie et d'action de chacun et une pratique sociale (le bilan de compétences professionnelles et personnelles) conçue comme un espace de résonance de ces ...
73,85 €
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Valorisation de l'expérience professionnelle en GRH
Éditeur(s): Dunod
Synthèse des caractéristiques et des enjeux de l'expérience professionnelle, du point de vue de la sociologie des organisations, de la psychologie du travail et de la gestion des ressources humaines. ©Electre 2024
9,80 €
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Management des compétences : réalisations, concepts, analyses
Éditeur(s): Dunod
Offre une synthèse structurée de ce nouveau champ de la gestion des ressources humaines. Etudie la notion de compétence, ses usages ordinaires et ses cadres théoriques puis les différents domaines de cette discipline (relation emploi-compétence, développement des com...
25,40 €
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Se former au bilan de compétences : comprendre et pratiquer cette démarche
Éditeur(s): Dunod
Enjeux et conditions du dispositif lié à la pratique du bilan de compétences. L'ouvrage définit toutes les modalités de cet outil au service de la gestion de carrière. Il fait également le point sur la déontologie et sur les compétences des conseillers professionnels...
22,00 €
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Management des compétences : enjeux, modèles et perspectives
Éditeur(s): Dunod
Les connaissances théoriques et pratiques de la discipline. Une synthèse structurée de ce nouveau champ des ressources humaines. Un ensemble de techniques dans la gestion des métiers et des activités et des pistes stratégiques pour les organisations. Le point sur les...
29,50 €
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Où sont passés les adultes ? : routes et déroutes d'un âge de la vie
Éditeur(s): Téraèdre
Cet ouvrage explique comment la vie des adultes se transforme : recompositions familiales, reconversions de carrière, reconfiguration du masculin par le féminin, nouvelles formes de parentalité... Leurs identités personnelles, professionnelles et sociales en ressorte...
19,50 €
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Psychologie de la ressource humaine
Éditeur(s): PUF
A partir de l'histoire et de l'actualité de la gestion des ressources humaines dans les organisations et la société, ce livre traite de l'interaction de la psychologie sur la gestion et sur son impact dans le développement de la ressource humaine par la formation. Il...
9,00 €
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Pratique du bilan personnalisé : tests, questionnaires, entretiens, techniques de groupes, portfolios, évaluations des expériences et des compétences, expertise psychologique, conseil, coaching
Éditeur(s): Dunod
Présente les outils d'évaluation psychologique dans le domaine du recrutement, de la formation, de la gestion et de l'orientation de carrière, de l'analyse du développement de la performance. Montre comment reconnaître, analyser, valider les outils, puis comment prop...
40,00 €
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Savoir et pouvoir : les compétences en question
Éditeur(s): PUF
Lorsque la gestion des ressources humaines est considérée comme un moyen d'explication des perspectives de développement des entreprises et de gestion du parcours social et professionnel des individus, elle peut devenir un élément régulateur des évolutions en jeu et ...
23,33 €
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Se former au bilan de compétences : comprendre et pratiquer la démarche
Éditeur(s): Dunod
Les modalités du bilan de compétences au service de la gestion de carrière sont expliquées, du point de vue du bénéficiaire comme du point de vue du conseiller. ©Electre 2024
25,00 €
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S'orienter dans un monde en mouvement
Éditeur(s): L'Harmattan
Une réflexion pluridisciplinaire et globaliste sur le processus d'orientation dans un monde où la pluralité des possibles semble accroître le sentiment de désorientation et où les inégalités d'accès à l'apprentissage persistent. ©Electre 2024
41,50 €
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