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Livres Claude Lemoine

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Éditeur(s) : Dunod
Présente les domaines, les méthodes de recherche et d'intervention, les courants et les pratiques du psychologue dans le monde de l'entreprise. Décrit les apports de la psychologie du travail au monde de l'entreprise. Illustré de cas concrets, cet ouvrage est un outi...
49,00 €
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Éditeur(s) : Dunod
Les modalités du bilan de compétences au service de la gestion de carrière sont expliquées, du point de vue du bénéficiaire comme du point de vue du conseiller. ©Electre 2025
26,80 €
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Auteur : Davy Castel
Éditeur(s) : In press
Dix fiches synthétiques pour comprendre les objectifs, les objets et les spécificités de la psychologie du travail et des organisations. Les formations et les métiers de ce domaine sont abordés ainsi que les évolutions du monde du travail telles que le télétravail et...
12,00 €
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Éditeur(s) : L'Harmattan
Issues d'un colloque international organisé en 2014, ces recherches abordent la problématique de l'influence des modes d'organisation sur les salariés, leur métier et leur état psychologique à travers des questions relatives à l'innovation en entreprise, les pratique...
26,00 €
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Éditeur(s) : Dunod
Différentes dimensions de la psychologie dans les domaines du travail et des organisations au travers de l'étude, non pas de l'individu isolé dans l'entreprise, mais de sa conduite à l'intérieur des systèmes avec lesquels il interagit. ©Electre 2025
9,80 €
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Éditeur(s) : Dunod
Présente les domaines, les méthodes de recherche et d'intervention, les courants et les pratiques du psychologue dans le monde de l'entreprise. Décrit les apports de la psychologie du travail au monde de l'entreprise. Illustré de cas concrets, cet ouvrage est un outi...
36,00 €
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Éditeur(s) : Dunod
Présente les domaines, les méthodes de recherche et d'intervention, les courants et les pratiques du psychologue dans le monde de l'entreprise. Décrit les apports de la psychologie du travail au monde de l'entreprise. Illustré de cas concrets, cet ouvrage est un outi...
40,50 €
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Éditeur(s) : L'Harmattan
Etudes consacrées aux questions se rapportant aux compétences acquises ou sollicitées au travail, à la carrière professionnelle et aux évolutions par et dans le travail. ©Electre 2025
25,00 €
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Éditeur(s) : L'Harmattan
Issues d'un colloque organisé en 2014, ces recherches analysent les facteurs du mal-être au travail (harcèlement moral, climat de compétitivité, injustice, etc.) et leurs conséquences psychologiques et comportementales. La seconde partie détaille les conditions de la...
26,00 €
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Éditeur(s) : L'Harmattan
Contributions portant sur les dimensions individuelles et sociales dans les mutations du travail. Etudie d'abord les transformations du travail et leur appropriation, puis ce qui relève des méthodes, enfin s'intéresse aux questions de sécurité. ©Electre 2025
17,50 €
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Éditeur(s) : Dunod
Enjeux et conditions du dispositif lié à la pratique du bilan de compétences. L'ouvrage définit toutes les modalités de cet outil au service de la gestion de carrière. Il fait également le point sur la déontologie, ainsi que sur les compétences des conseillers profes...
23,40 €
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Éditeur(s) : M. de Maule
Une réflexion sur le mythe de l'homme nouveau et son évolution, de 1789 à 1979. L'auteur analyse comment la majorité des mouvements révolutionnaires ont tenté de créer une société ainsi qu'un nouvel individu grâce à l'éducation et à l'instruction. ©Electre 2025
20,00 €
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Éditeur(s) : L'Harmattan
Rassemble une série de textes du 3e colloque d'études systémiques : communication et entreprise, les hommes, les machines, l'environnement. L'entreprise, réalité complexe, est ici modélisée ; elle est aussi considérée en terme d'interactions aux niveaux organisationn...
20,50 €
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Éditeur(s) : Dunod
Enjeux et conditions du dispositif lié à la pratique du bilan de compétences. L'ouvrage définit toutes les modalités de cet outil au service de la gestion de carrière. Il fait également le point sur la déontologie et sur les compétences des conseillers professionnels...
22,00 €
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Éditeur(s) : Publications de l'Université de Rouen
La connaissance scientifique d'autrui exerce une emprise avec la relation dissymétrique. Mais l'individu cherche à éviter l'analyse, à s'approprier l'information, et prend conscience de sa conduite par auto-attention focalisée. On obtient une conception théorique et ...
19,82 €
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Éditeur(s) : Dunod
A partir de l'étude du comportement des individus à l'intérieur des systèmes avec lesquels ils interagissent, ce manuel décrit les différentes dimensions de la psychologie du travail et des organisations. ©Electre 2025
24,00 €
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Éditeur(s) : L'Harmattan
Issues d'un colloque international organisé en 2014, ces contributions analysent des problématiques liées à l'emploi : les modes de recrutement (efficacité des tests de jugement situationnel, évaluation des compétences orthographiques, etc.), les dispositifs socio-te...
25,50 €
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Éditeur(s) : L'Harmattan
Issues d'un colloque international organisé en 2014, ces contributions traitent du conseil en orientation professionnelle et de ses effets sur la représentation des métiers, sur les transitions et l'insertion professionnelles, puis étudient le rôle des entretiens de ...
20,00 €
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Éditeur(s) : Dunod
Les modalités du bilan de compétences au service de la gestion de carrière sont expliquées, du point de vue du bénéficiaire comme du point de vue du conseiller. ©Electre 2025
25,00 €
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