Le terme de parité a été employé en 1884 par la fondatrice de l'aile radicale du féminisme français, Hubertine Auclert, qui affirmait, optimiste: "Il faut qu'elles aient, en plus du droit de vote, la moitié des sièges à la Chambre". Elles exprimait ainsi son souhait de voir exister la parité politique, celle qui s'applique aux lieux de pouvoir, celle qui est un enjeu de la démocratie en tant que nécassaire pour faire contrepoids à l'origine masculine de l'Universel. C'est bien cette parité qui est désormais inscrite dans la Constitution, plus de 200 ans après la Révolution Française et la Déclaration des droits de l'Homme et du Citoyen et plus de 50 ans après l'instauration du droit de vote des femmes et la Constitution de 1946 qui garantissait "à la femme, dans tous les domaines, des droits égaux à ceux des hommes".
Allez les femmes! La
parité en politique par Claude du Granut.
L'inscription de la parité dans la Constitution est une grande
victoire pour les françaises, et un fait majeur pour l'évolution de la vie
politique en France. C'est aussi le point de départ de cet ouvrage et l'occasion
pour l'auteur de replacer le combat des femmes en politique dans une perspective
historique et sociale, et de démontrer que la parité est un instrument
nécessaire de la démocratie et un droit pour les femmes. Si cet ouvrage dresse
un bilan théorique de la parité, c'est aussi un guide pratique à l'usage de
celles qui souhaitent s'engager en politique.
Egalité entre femmes et hommes : aspects
économiques. Rapport par Beatrice Majnoni
d'Intignano.
Où en est l'égalité
professionnelle entre hommes et femmes ? Quelle est la conséquence de
l'augmentation de l'activité féminine sur le développement économique et
l'emploi ? Comment les différents pays européens ont-ils concilié les
contraintes de l'activité professionnelle et de la vie familiale qui pèsent pour
l'essentiel sur les femmes ?
Deux conclusions
ressortent de ce rapport. La participation des femmes à l'activité économique
est un puissant facteur d'amélioration de la performance économique des pays
développés parce qu'elle permet la diversification des talents et oriente la
demande des ménages vers des services à fort contenu en emplois. L'auteur
plaide, dans un second temps, pour une nouvelle conception de la politique
familiale, qui en réconciliant développement de l'activité féminine et vie
familiale, fabriquerait l'égalité professionnelle, serait source de croissance
et d'emploi et pourrait même à terme induire une hausse de la
natalité.
Piloter l'accès des femmes aux emplois
supérieurs. Rapport par Anicet Le Pors et Françoise
Milewski.
L'acces des femmes aux
fonctions d'encadrement et de responsabilités dans les fonctions publiques reste
marqué par de profondes inégalités. Il est apparu nécéssaire de s'interroger
d'abord sur la place faite aux femmes dans la société. L'école et la famille,
dès l'enfance, orientent le devenir des filles et des garçons. L'inégal partage
des tâches parentales et domestiques pèse sur la carrière. La division sexuelle
des rôles sociaux traverse ainsi les sphères privée, publique et
professionnelle. L'administration produit et reproduit les inégalités, dans les
modes d'accès aux emplois d'encadrement et dans les critères de déroulements de
carrière.
Pour rechercher les causes des
discriminations et formuler des recommandations, le ministre de la Fonction
Publique a créé un comité de pilotage pour l'égal accès des femmes et des hommes
aux emplois supérieurs. Nommé pour 5 ans, il pourra rendre compte de la mise en
oeuvre de ces préconisations.
Et si les femmes réinventaient le
travail par Cristina Lunghi.
En
france et en Europe, tout au long du XX° siècle, les femmes n'ont cessé de
lutter pour affirmer leurs droits en matière d'égalité. Leur vision du monde,
qui s'impose peu à peu, va conduire à une réorganisation de la société sur des
fondements différents: les notions d'écoute de l'autre, d'éthique, de dialogues,
de sens de la participation y joueront un rôle déterminant. Pour l'auteur, les
femmes accédant à des réponsabilités dans le monde de l'entreprise permettent
d'imprimer leur marque sur les modes de management et d'influencer les
comportements. (privilégier la qualité de vie de travail, "civiliser" les
relations internes, respecter les différences et les
individualités...).
La discrimination Femme-Homme par Michel
Miné.
En ce début de 3eme millénaire, les
femmes sont encore victimes de discriminations au travail alors que leur taux
d'activité est proche de celui des hommes. Ces discriminations sont de mieux en
mieux établies par des études officielles. Certaines discriminations sont
parfois évidentes. Mais il est essentiel d'apprendre à voit toutes les
discriminations dans leur diversité et leur ampleur.
Vous trouverez dans ce guide les réponses à de nombreuses
questions, ainsi que des exemples précis et une explication succinte du droit du
travail.
Les femmes et la politique. Du droit de vote
à la parité.
Entre 1945 et 1997, le
nombre de femmes élues députées n'a guère évolué. La France se situe encore à
l'avant dernier rang des 15 pays de l'Union Européenne en matière de
représentation féminine. On a beaucoup parlé de "Révolution" à propos des
élections de mars 2001. Mais au rythme où vont les choses, la France des Cantons
devra attendre longtemps avant de se réveiller paritaire. Clarisse Fabre,
journaliste politique, a réuni des articles du journal Le Monde pour nous
présenter un historique de la place des femmes dans la vie politique française.
C'est passionnant!