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Quantifier la GRH, un enfermement dans le déterminisme technique ? : l'exemple de l'égalité professionnelle entre femmes et hommes
Éditeur(s) : HermannPresses de l'Université Laval
Etude de l'usage des chiffres et des données en gestion des ressources humaines. En prenant l'exemple de la quantification de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, l'auteure remet en question l'approche normative des usages de la quantification en...
20,00 €
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Pratiques de travail et dynamiques organisationnelles
Éditeur(s) : HermannPresses de l'Université Laval
Contributions de 31 chercheurs sur les évolutions des pratiques du travail au XXIe siècle. Les auteurs évoquent le télétravail, les plateformes numériques ou encore les algorithmes et montrent leurs effets aussi bien sur les personnes que sur les collectivités. ©Elec...
29,00 €
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Sciences sociales, management et sociétés : plaidoyer pour une anthropologie élargie
Éditeur(s) : Hermann
L'expert en sciences des organisations dresse un bilan des rapports qu'entretiennent les sciences sociales avec le management moderne, en s'intéressant notamment aux enjeux environnementaux ainsi qu'aux nouvelles pratiques menées dans un but de compétitivité et de re...
27,00 €
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Féminisme et management : état et enjeux de la recherche francophone
Éditeur(s) : HermannPresses de l'Université Laval
Contributions sur la recherche féministe en sciences de gestion et sur l'impact du féminisme dans le domaine du management depuis les années 1990. Divers sujets sont abordés, tels que les normes genrées dans les organisations, les rapports de domination en entreprise...
40,00 €
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La grande entreprise comme acteur politique : conférences montréalaises
Éditeur(s) : Hermann
Issues de deux conférences données à l'université du Québec, ces études abordent la grande entreprise dans sa dimension politique et dans sa capacité à agir pour le meilleur comme pour le pire au niveau sociétal. L'importance de l'Etat, en tant que garde-fou permetta...
19,00 €
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Management et diversité. Vol. 2. Approches thématiques et défis sociopolitiques
Éditeur(s) : Hermann
Réflexions sur la gestion des différences et l'avenir politique de cette problématique. Après avoir examiné les liens qui existent entre le multiculturalisme, la compétence, la performance et la créativité, les auteurs analysent certaines formes de discrimination. Il...
46,00 €
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Les temporalités de la recherche critique en management : enjeux et alternatives
Éditeur(s) : HermannPresses de l'Université Laval
Des enseignants et des chercheurs en sciences de gestion interrogent la possibilité d’une recherche soutenable, durable et responsable en management. Ils évoquent des parcours de recherche singuliers afin de dessiner les contours de l’engagement dans la construction ...
26,00 €
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Entreprise, management et territoire : le management des implantations territoriales à l'ère de l'entreprise-réseau
Éditeur(s) : HermannPresses de l'Université Laval
L'auteur tente de répondre aux questions que pose le problème d'implantation d'un site d'entreprise. Une fois créé, un site doit gérer une double inscription, d'une part dans une communauté globale (ville, région, territoire), d'autre part dans une organisation écono...
38,00 €
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Management et diversité. Vol. 1. Comparaisons internationales
Éditeur(s) : HermannPresses de l'Université Laval
Ces contributions mettent en lumière l'importance du contexte national dans la gestion de la diversité et montrent en quoi les différences de pratiques et leurs répercussions peuvent s'expliquer en fonction des pays étudiés. ©Electre 2025
35,00 €
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L'organisation à l'épreuve des makers : propositions pour une approche par les événements
Éditeur(s) : HermannPresses de l'Université Laval
Le mouvement des makers, ces travailleurs aux compétences multiples dont les créations sont à la frontière entre l'artisanat, le design et les nouvelles technologies, invite à repenser la notion d'organisation et les finalité des activités professionnelles. L'auteur ...
30,00 €
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Langue commune, cultures distinctes : les illusions du "globish"
Éditeur(s) : HermannPresses de l'Université Laval
L'auteure examine les sources des dérives de la communication interculturelle au sein des entreprises. Elle observe que les caractéristiques propres aux différentes langues maternelles ou aux divers contextes culturels sont naturellement dévolues à l'anglais, la lang...
25,00 €
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L'art du sens dans les organisations
Éditeur(s) : HermannPresses de l'Université Laval
La question de la création de sens dans les organisations est envisagée d'un point de vue esthétique, éthique et politique à travers les travaux de Howard Becker, Karl Weick, Bernard Stiegler et Alphonso Lingis. Les contributions réunies présentent ainsi quatre maniè...
34,00 €
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Les dimensions oubliées de la gestion : mélanges en l'honneur de Jean-François Chanlat
Éditeur(s) : Hermann
Contributions examinant les avancées récentes en matière de sciences de gestion dans un hommage aux recherches pionnières de J.-F. Chanlat. Les enjeux et les défis liés au fonctionnement des organisations sont passés au crible pour en saisir ses multiples facettes et...
44,00 €
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Langage, organisations, situations et agencements
Éditeur(s) : Hermann
Un regroupement des travaux, articles et chapitres d'ouvrages de Jacques Girin sur la recherche en gestion et sur le langage dans les organisations ainsi qu'un témoignage sur sa manière de faire de la recherche de terrain. ©Electre 2025
39,00 €
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