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Suggestions de contenus éditoriaux
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Suggestions littéraires
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Gérer les ressources humaines au XXIe siècle : nouveaux enjeux, nouvelles pratiques
Éditeur(s): Management et société
Secteur en constante métamorphose, la gestion des ressources humaines est ici analysée du point de vue des nouveaux outils et des enjeux du XXIe siècle. Des éléments théoriques et des références clés sont également intégrés afin de repenser les politiques existantes ...
25,00 €
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Les grands auteurs en gestion des ressources humaines
Éditeur(s): Management et société
Contributions présentant différents aspects des ressources humaines de manière pédagogique afin d'aider ceux qui préparent les concours. ©Electre 2024
49,00 €
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La boîte à outils de l'analyse de données en entreprise : 56 outils clés en main + 3 bases de données + 17 exercices
Éditeur(s): Dunod
Une introduction à l'analyse de données pour savoir comment conduire ses propres études ou comment formuler ses demandes à des cabinets ou à des services spécialisés. Aborde également les enjeux de la data visualisation et présente les nouvelles méthodes personnalisa...
26,50 €
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Quantifier la GRH, un enfermement dans le déterminisme technique ? : l'exemple de l'égalité professionnelle entre femmes et hommes
Éditeur(s): Hermann
Etude de l'usage des chiffres et des données en gestion des ressources humaines. En prenant l'exemple de la quantification de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, l'auteure remet en question l'approche normative des usages de la quantification en...
20,00 €
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Digital et RH : les 4 défis stratégiques : disruption, marchandisation, collaboration, robotisation
Éditeur(s): Vuibert
Une étude de l'impact réel de la révolution digitale sur la gestion RH et sur le management des organisations. Des grilles de lecture, des données pratiques et des témoignages permettent de mieux s'adapter à ces changements et à ces défis majeurs. ©Electre 2024
23,90 €
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Stéréotypes de genre et inégalités professionnelles entre femmes et hommes : quelles responsabilités pour les organisations ?
Éditeur(s): Management et société
Se fondant sur des données européennes, l'auteure étudie les liens entre stéréotypes de genre et inégalités entre les sexes dans le domaine professionnel. Les pratiques de gestion des ressources humaines et le fonctionnement organisationnel des entreprises sont égale...
24,00 €
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Le changement technologique
Éditeur(s): Iste éditions
La question du changement technologique, induite par les nouveaux outils numériques, est étudiée à travers les mutations qu'elle amène, qu'elles soient d'ordre sociétale, organisationnelle ou individuelle, et en s'appuyant sur des disciplines variées telles que les s...
80,18 €
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Le rôle politique de la fonction RH : du projet stratégique à sa mise en oeuvre opérationnelle
Éditeur(s): Dunod
S'appuyant sur des cas concrets d'entreprises et sur des témoignages de DRH, les auteurs examinent l'aspect politique du travail des services chargés des ressources humaines en montrant de quelle manière la fonction RH contribue à la cohésion sociale et à l'intégrati...
27,00 €
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Quantification en ressources humaines : usages et analyses
Éditeur(s): Iste éditions
Présentation des différents outils et usages de la quantification en ressources humaines grâce à l'analytique, au big data et aux algorithmes. L'auteure analyse leurs effets sur la prise de décision, leurs bienfaits et leurs limites, ainsi que les risques potentiels....
80,18 €
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