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Gestion des ressources humaines : pour le meilleur et pour le pire

Auteur : Yves Emery
Un état des lieux de la gestion des ressources humaines qui rassemble les thèmes les plus populaires et les plus polémiques du monde de l'entreprise. ©Electre 2019
14,90 €
Disponible

Manager les paradoxes dans le secteur public

Éditeur : Hermann
Chercheurs et praticiens examinent la problématique du management dans les organisations publiques et des paradoxes qui se font alors jour, en se fondant sur des exemples précis comme la situation des hôpitaux, des collectivités territoriales ou des structures liées ...
25,00 €
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Gérer les ressources humaines : des théories aux outils, un concept intégré par processus, compatible avec les normes de qualité

Auteur : Yves Emery
Une vision globale de la gestion des ressources humaines (GRH), configurée par un concept intégré compatible avec les normes de qualité les plus récentes : les thèmes essentiels de la GRH en processus-clés, les questions-clés, les sources et références à consulter po...
69,50 €
Expédié en 5 à 7 j.

La formation continue dans les services publics : analyse de l'impact des nouvelles pratiques de gestion des ressources humaines et d'encadrement

Auteur : Yves Emery
Éditeur : P. Lang
Après avoir fait état des connaissances théoriques relatives à la stratégie des individus en matière de formation continue, les auteurs présentent une méthodologie d'analyse, les résultats, les conclusions et des recommandations d'une étude réalisée dans les services...
82,24 €
Expedié sous 10 à 15 j.

Le leadership des directions d'établissement scolaire : vers une optimisation par des pratiques de gestion des ressources humaines

Éditeur : L'Harmattan
Cet ouvrage explore les possibilités d'optimisation du leadership des directions d'établissement scolaire par des pratiques de gestion des ressources humaines, en particulier par le processus d'évaluation et de développement des compétences. ©Electre 2019
21,00 €
Expedié sous 10 à 15 j.

Le service public au XXIe siècle : identités et motivations au sein de l'après-fonctionnariat

Auteur : Yves Emery
Éditeur : L'Harmattan
Ouvrage offrant une vision des organisations publiques au travers du vécu des personnes employées. Permet d'élaborer une typologie originale des sociétés de l'après-fonctionnariat. ©Electre 2019
25,50 €
Expedié sous 10 à 15 j.

Motivations et valeurs des agents publics à l'épreuve des réformes

Auteur : Yves Emery
Après avoir retracé les évolutions managériales du secteur public helvétique, nous livrons les résultats de deux recherches scientifiques récentes portant sur les dynamiques identitaires et motivationnelles des agents publics aux prises avec les transformations de le...
29,95 €
Indisponible

Paradoxes de la gestion publique

Auteur : Yves Emery
Éditeur : L'Harmattan
Evaluation de l'impact des réformes à travers les quatre dimensions : capacité de pilotage de l'action publique, le fonctionnement organisationnel, la culture organisationnelle, la légitimité interne et externe. Evoque les pistes destinées à dépasser ces paradoxes. ©...
21,50 €
Expedié sous 10 à 15 j.

Repenser la gestion publique : bilan et perspectives en Suisse

Dès 1990, un courant neuf a parcouru l'administration publique suisse à tous les niveaux du fédéralisme. L'ouvrage présente un bilan approfondi des expériences de "nouvelle gestion publique" : des fonctionnaires qui s'ouvrent à l'autonomie de décision, à la flexibili...
14,90 €
Expédié en 5 à 7 j.

Dynamiser la gestion des ressources humaines : des concepts aux outils, une approche intégrée compatible avec les normes de qualité

Auteur : Yves Emery
Une vision globale de la gestion des ressources humaines (GRH), configurée par un concept intégré compatible avec les normes de qualité les plus récentes : les thèmes essentiels de la GRH en processus-clés, les questions-clés, les sources et références à consulter po...
40,99 €
Indisponible

Dynamiser la gestion des ressources humaines : des concepts aux outils, une approche intégrée compatible avec les normes de qualité

Auteur : Yves Emery
Une vision globale de la gestion des ressources humaines (GRH), configurée par un concept intégré compatible avec les normes de qualité les plus récentes : les thèmes essentiels de la GRH en processus-clés, les questions-clés, les sources et références à consulter po...
49,50 €
Indisponible

L'administration dans tous ses états : actes de colloque, 11 et 12-02-1999, Lausanne = Grossbaustelle Verwaltung : Bilanzen und Ausblicke

Rassemble les contributions essentielles du colloque ayant eu lieu à Lausanne en 1999, sous la responsabilité scientifique de l'Institut des hautes études en administration publique. Experts, responsables politiques, hauts fonctionnaires et scientifiques de Suisse et...
49,00 €
Indisponible

Motiver aujourd'hui : facteur clé de succès en période de mutation

Éditeur : Pocket
Comment susciter une nouvelle motivation au travail dans un climat social et technologique en pleine mutation? ©Electre 2019
6,71 €
Indisponible

Motiver aujourd'hui : facteur-clé de succès en période de mutation

Un dirigeant à la tête d'une équipe motivée peut adopter une attitude positive face aux mutations, et faire progresser ou remettre à flot une entreprise. ©Electre 2019
32,17 €
Indisponible

Renouveler la gestion des ressources humaines : une approche axée sur la valeur ajoutée pour les organismes publics et les entreprises privées

Auteur : Yves Emery
Invite à repenser la gestion des ressources humaines, avec en perspective, une approche valeur humaine ajoutée à l'organisation. Développe la dimension stratégique de la GRH et quelques approches d'évaluation. Met en évidence les grandes phases du processus de créati...
59,50 €
Indisponible

Sens et paradoxes de l'emploi public au XXIe siècle

Textes issus d'un colloque tenu à Lausanne en novembre 2002. Etudes sur les bouleversements touchant l'emploi public, leur signification et les implications qu'ils engendrent : nouveaux statuts du personnel, nouvelles compétences, nouvelles pratiques de management et...
40,70 €
Indisponible
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