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Le management bienveillant : comment protéger du stress et augmenter la motivation

Éditeur(s): J'ai lu
Une invitation à pratiquer une gestion bienveillante des ressources humaines dans une époque davantage en proie à la division qu'au rassemblement. ©Electre 2024
6,90 €
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Le management bienveillant

Éditeur(s): Eyrolles
Une invitation à pratiquer une gestion bienveillante des ressources humaines dans une époque davantage en proie à la division qu'au rassemblement. ©Electre 2024
14,90 €
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Un CDI pour tous les salariés, c'est possible

Éditeur(s): Ed. de l'Aube
Faisant le constat que cinq millions de travailleurs français sont privés de CDI, oscillant entre CDD, intérim et contrats précaires, les auteurs militent pour l'égalité des chances et des droits en remplaçant ces emplois précaires subis par des CDI choisis. Ils évoq...
12,00 €
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La nouvelle Europe centrale

Éditeur(s): La Découverte
Près de dix ans après la chute du mur de Berlin, où en sont les pays d'Europe centrale ? Pour cerner la question : une présentation des caractéristiques historiques et culturelles de l'espace Centre-Est européen, un bilan des transformations intervenues depuis 1989 ...
17,53 €
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Du bon usage des 35 heures

Éditeur(s): Seuil
Un ouvrage qui entend mettre à plat le dossier des 35 heures et fournir au lecteur (salarié ou décideur) un instrument de réflexion, d'action et de négociation. ©Electre 2024
11,70 €
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Les 35 heures en actes

Éditeur(s): Ed. de l'Aube
Cet ouvrage pose le problème des 35 heures du point de vue de la flexibilité du temps de travail. Les salariés ont-ils à subir ou à optimiser ce temps libéré ? Arrivent-ils à harmoniser les temps de loisirs aux temps de travail afin d'en retirer un maximum de profits...
7,50 €
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La deuxième gauche : histoire intellectuelle et politique de la CFDT

Éditeur(s): Seuil
Retrace l'aventure intellectuelle et politique d'un groupe de syndicalistes qui fonda la Confédération Française Démocratique du Travail au lendemain de la Libération dans le but de laïciser les rapports sociaux dans l'entreprise et dans la société. Se voulait comme ...
9,60 €
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Les nouveaux acteurs du social : enquête auprès de 30.000 professionnels de l'action sociale des départements

Éditeur(s): Dunod
Comment les acteurs du social jugent-ils leur travail? C'est à cette question que répond l'enquête menée auprès des professionnels de l'action sociale des départements par Interco CFDT, principale organisation syndicale de ce secteur. Ce document confirme l'ampleur d...
21,30 €
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Société civile et nouvelles responsabilités sociales sur des bases éthiques. Civil society and new social responsibilities based on ethical foundations

Éditeur(s): Conseil de l'Europe
Présente quatre initiatives qui émergent dans la société civile afin de donner un caractère éthique aux décisions économiques : gouvernance de la finance et de l'épargne éthique, notation des performances sociales et environnementales des entreprises, Charte du Comit...
13,00 €
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L'entreprise responsable, une urgence

Éditeur(s): Editions Dialogues
L'auteure présente l'agence de notation extra-financière Vigéo qu'elle a créée en 2002. Elle explique ce qui démarque son agence des autres experts et ce qui fait qu'elle s'est rapidement imposée comme un des premiers experts européens de l'analyse, de la notation et...
15,00 €
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Patrimoine humain de l'entreprise et compétitivité

Auteur : Yves Barou
Éditeur(s): Ilots de résistance
Un éclairage sur les critères d'évaluation économique en Europe, à destination des dirigeants d'entreprises, des experts financiers et des décideurs. Les auteurs proposent de dépasser les seuls critères d'évaluation comptable ou matérielle pour prendre en compte le c...
28,00 €
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Le travail en questions : enquêtes sur les mutations du travail

Éditeur(s): Syros
Le travail est en pleine mutation, c'est pourquoi la CFDT a lancé une enquête depuis 1995 pour savoir comment les salariés perçoivent leur travail. Ceci lui a permis de développer de nouvelles pratiques. Elle a permis aussi de mieux comprendre les causes et les effet...
15,00 €
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Je voudrais vous dire

Éditeur(s): Seuil
Secrétaire générale de la CFDT, N. Notat a décidé de dire et de se dire. Elle explore le champ du possible et soutient qu'on peut lutter contre le chômage, abaisser le temps de travail, moderniser le syndicalisme, gérer la Sécurité sociale, réunir les générations. C'...
5,60 €
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Le leadership de l'incertitude ou La renaissance des organisations

Éditeur(s): Vuibert
Définition des qualités indispensables aux leaders dans un contexte de banalisation des circonstances exceptionnelles et conflictuelles, et présentation d'outils et de techniques pour faire émerger de futurs dirigeants. ©Electre 2024
26,40 €
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Pionnières ! : les femmes dans la modernisation des campagnes de l'Aveyron de 1945 à nos jours

Éditeur(s): Rouergue
La situation des femmes au sortir de la Seconde Guerre mondiale n'était guère enviable, en particulier dans les campagnes. Loin de l'image traditionnelle et un peu surannée de la paysanne dans les champs avec le fichu sur la tête, les femmes du monde rural ont constr...
19,90 €
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Je voudrais vous dire

Éditeur(s): Seuil
Calmann-Lévy
Secrétaire générale de la CFDT, N. Notat a décidé de dire et de se dire. Elle explore le champ du possible et soutient qu'on peut lutter contre le chômage, abaisser le temps de travail, moderniser le syndicalisme, gérer la Sécurité sociale, réunir les générations. C'...
15,60 €
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Le racisme au travail

Éditeur(s): La Découverte
Dresse un constat inquiétant : dans le secteur public comme dans le privé, d'un commissariat de police à des entreprises de nettoyage, d'un service préfectoral d'accueil aux étrangers à des entreprises de métallurgie, les progrès du racisme dans les pratiques profess...
18,29 €
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Raison et conviction, l'engagement

Éditeur(s): Textuel
Il est temps de repenser à l'engagement qui ne correspond plus à la figure du militant sacrifiant son existence à des lendemains qui chantent. Au-delà de l'engagement politique tant sacralisé en France, l'individu contemporain entend s'engager autrement, notamment en...
18,29 €
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