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Suggestions littéraires
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Compensation & benefits : rémunération et avantages sociaux : outils et perspectives des RH
Éditeur(s): Gereso
Une présentation de la fonction rémunération et avantages sociaux en entreprise : sa place dans la gestion des ressources humaines et la stratégie de motivation, ses méthodes et ses outils. ©Electre 2024
28,00 €
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Compensation & benefits : rémunérations et avantages sociaux : outils et perspectives des RH
Éditeur(s): Gereso
Une présentation de la fonction rémunération et avantages sociaux en entreprise, de sa place dans la gestion des ressources humaines et la stratégie de motivation, de ses méthodes et outils. ©Electre 2024
25,00 €
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Transformer la banque : stratégies bancaires à l'ère digitale
Éditeur(s): Dunod
Présentation des évolutions et des transformations attendues des banques à l'ère digitale. Les auteurs proposent des actions concrètes pour préparer et gérer ces changements profonds en termes d'organisation, d'efficacité opérationnelle, de technologie et de manageme...
28,00 €
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Productivité et organisation du travail : pour une nouvelle économie du temps
Éditeur(s): Plan urbanisme construction architecture
10,67 €
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Bâtir une stratégie de rémunération : systèmes de rémunérations globales, variables, collectives
Éditeur(s): Dunod
Un bilan critique des systèmes de rémunération existants et des méthodes pour adopter une politique de rémunération efficace. ©Electre 2024
28,50 €
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Transformer la banque : stratégies bancaires à l'ère digitale
Éditeur(s): Dunod
Cet ouvrage présente les évolutions et les transformations attendues des banques à l'ère digitale et propose des actions concrètes pour préparer et gérer ces changements profonds en termes d'organisation, d'efficacité opérationnelle, de technologie et de management. ...
26,00 €
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Bâtir une stratégie de rémunération : systèmes de rémunérations et management de la performance
Éditeur(s): Dunod
Ce document propose une réflexion pour mettre en place une autre politique salariale. L'auteur présente une approche managériale basée sur l'autonomie des personnes, soulignant la nécessité de définir les objectifs à atteindre et les responsabilités pour chaque acteu...
28,40 €
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Compensation & benefits : rémunérations et avantages sociaux : outils et perspectives des RH
Éditeur(s): Gereso
Une présentation de la fonction rémunération et avantages sociaux en entreprise, de sa place dans la gestion des ressources humaines et la stratégie de motivation, de ses méthodes et outils, entre autres. ©Electre 2024
23,00 €
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Bâtir une stratégie de rémunération : systèmes de rémunération et management de la performance
Éditeur(s): Dunod
Ce document propose une réflexion pour mettre en place une autre politique salariale. L'auteur présente une approche managériale basée sur l'autonomie des personnes, soulignant la nécessité de définir les objectifs à atteindre et les responsabilités pour chaque acteu...
31,50 €
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