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Départs négociés et ruptures conventionnelles : la rupture amiable, la rupture conventionnelle individuelle et collective, la transaction

Éditeur : Gereso
Ce guide permet au responsable du personnel comme au salarié de connaître les obligations du départ négocié, devenu un mode courant de rupture du contrat de travail. Il explique l'intérêt de ce mode de rupture à l'amiable, les différentes formes de départs négociés, ...
23,00 €
Expédié en 5 à 7 j.

Le droit du travail en 350 questions : droits et obligations dans les relations individuelles et collectives de travail

Éditeur : Gereso
Présentation des principaux axes du droit du travail sous forme de questions-réponses : les clauses du contrat de travail, le stage en entreprise, le contrat d'avenir, la médecine du travail, l'épargne salariale, la maladie, les délégués du personnel et les conflits ...
27,00 €
Disponible en ligne

Quel pouvoir disciplinaire pour l'employeur ? : mise en oeuvre, exercice et formalisation du pouvoir

Auteur : Henri Grego
Éditeur : Gereso
Destiné aux chefs d'entreprise, aux responsables des ressources humaines, aux juristes, aux chefs de service et aux managers, ce guide permet d'identifier les fautes commises par les salariés, de leur attribuer des sanctions, de notifier ces dernières ou encore de sa...
20,00 €
Disponible en ligne

L'essentiel des ordonnances Macron : ce que les ordonnances Macron changent dans les relations employeurs-salariés : intègre les ordonnances et leurs décrets d'application

Éditeur : Gereso
Synthèse sur les mutations du droit du travail initiées par les réformes signées par E. Macron, notamment à propos de la simplification des relations individuelles dans le travail et de la nouvelle place des conventions collectives ainsi qu'en matière de dialogue soc...
23,00 €
Expédié en 5 à 7 j.

Le télétravail en pratique : mode d'emploi pour réussir la transformation profonde de l'entreprise

Éditeur : Gereso
Mise au point sur les derniers changements légaux opérés dans le cadre du télétravail, notamment les ordonnances Macron. Les directeurs des ressources humaines et des systèmes d'information, les managers et les télétravailleurs doivent s'organiser autour de trois règ...
23,00 €
Expédié en 5 à 7 j.

L'emploi des travailleurs handicapés : statut, contrat de travail, prestations sociales, aides à l'emploi

Éditeur : Gereso
Un tableau complet des questions relatives à l'emploi d'un travailleur handicapé, notamment sur la reconnaissance de son statut, son environnement socio-professionnel, les obligations légales de l'entreprise et les aides sociales. A jour des ordonnances Macron. ©Elec...
23,00 €
Expédié en 5 à 7 j.

Discriminations en entreprise : employeurs et salariés, comment lutter contre les situations discriminatoires

Éditeur : Gereso
Les discriminations au travail renvoient à une infraction pénale et à une violation du droit du travail. Cet ouvrage entend permettre au salarié victime de discrimination de recourir aux moyens de défense adaptés à sa situation et de présenter à l'employeur un panora...
23,00 €
Expédié en 5 à 7 j.

Droit du travail, droit des parents : 170 questions sur les congés parentaux, le contrat de travail, les prestations sociales

Éditeur : Gereso
Un état des lieux des questions concernant la parentalité, le droit du travail et les prestations sociales. L'ouvrage aborde les congés parentaux et les indemnisations, les formalités à accomplir pour l'employeur, les conséquences sur le contrat de travail, la nature...
20,00 €
Disponible en ligne

Le contrat de travail : CDI, CDD, intérimaire, les formalités d'embauche indispensables

Éditeur : Gereso
Résume les obligations créées par le droit du travail et le contrat de travail en matière d'embauche : rédaction du contrat de travail , travail à durée déterminée ou en intérim, choix entre un recrutement interne ou externe, formalités de recrutement, période d'ess...
25,00 €
Expedié sous 10 à 15 j.

Départs négociés et ruptures conventionnelles

Éditeur : Gereso
Ce guide permet au responsable du personnel comme au salarié de connaître les obligations du départ négocié, devenu un mode courant de rupture du contrat de travail. Il explique l'intérêt de ce mode de rupture à l'amiable, les différentes formes de départs négociés, ...
23,50 €
Indisponible

Départs négociés et ruptures conventionnelles : la rupture amiable, la rupture conventionnelle, la transaction

Éditeur : Gereso
Ce guide permet au responsable du personnel comme au salarié de connaître les obligations du départ négocié, devenu un mode courant de rupture du contrat de travail. Il explique l'intérêt de ce mode de rupture à l'amiable, les différentes formes de départs négociés, ...
20,00 €
Indisponible

Départs négociés et ruptures conventionnelles : la rupture amiable, la rupture conventionnelle, la transaction

Éditeur : Gereso
Ce guide permet au responsable du personnel comme au salarié de connaître les obligations du départ négocié, devenu un mode courant de rupture du contrat de travail. Il explique l'intérêt de ce mode de rupture à l'amiable, les différentes formes de départs négociés, ...
20,00 €
Indisponible

Discriminations en entreprise : employeurs et salariés, comment lutter contre les situations discriminatoires

Éditeur : Gereso
Les discriminations au travail renvoient à une infraction pénale et à une violation du droit du travail. Cet ouvrage entend permettre au salarié victime de discrimination de recourir aux moyens de défense adaptés à sa situation et de présenter à l'employeur un panora...
23,00 €
Indisponible

Discriminations en entreprise : employeurs et salariés, guide pour lutter contre les discriminations

Éditeur : Gereso
Point sur les discriminations au travail, qui renvoient à une infraction pénale et une violation du droit du travail. Cet ouvrage entend permettre au salarié victime de discrimination de recourir aux moyens de défense adaptés à sa situation et de présenter à l'employ...
24,00 €
Indisponible

Discriminations en entreprise : salarié, savoir s'en défendre, employeur, savoir les éviter

Éditeur : Gereso
Point sur la question des différentes formes de discriminations au travail. Le terme discrimination renvoie à une infraction pénale et une violation du droit du travail. Cet ouvrage répond à un double objectif : permettre au salarié victime de discrimination de recou...
24,00 €
Indisponible

Discriminations en entreprise : salarié, savoir s'en défendre, employeur, savoir les éviter

Éditeur : Gereso
Point sur la question des différentes formes de discriminations au travail. Le terme discrimination renvoie à une infraction pénale et une violation du droit du travail. Cet ouvrage répond à un double objectif : permettre au salarié victime de discrimination de recou...
25,30 €
Indisponible

Guide des risques psychosociaux en entreprise : dispositifs juridiques, leviers d'actions, fiches pratiques

Éditeur : Gereso
Ce guide définit la notion de risque psychosocial, puis détaille les obligations et responsabilités de l'employeur en matière de stress, de harcèlement, etc. Des moyens d'action et des outils de prévention sont proposés. ©Electre 2019
19,00 €
Indisponible

Guide des risques psychosociaux en entreprise : fiches pratiques, leviers d'action, dispositifs juridiques

Éditeur : Gereso
La notion de risques psychosociaux est expliquée puis les obligations et responsabilités de l'employeur en matière de stress, de consommation d'alcool et de harcèlement sont détaillées. Les acteurs de l'entreprise autres que l'employeur concernés par la prévention de...
20,00 €
Indisponible

Guide des risques psychosociaux en entreprise : fiches pratiques, leviers d'action, dispositifs juridiques

Éditeur : Gereso
Ce guide définit la notion de risque psychosocial, puis détaille les obligations et responsabilités de l'employeur en matière de stress, de consommation d'alcool, de harcèlement, etc. Des moyens d'action et des outils de prévention sont proposés. ©Electre 2019
19,00 €
Indisponible

L'emploi des travailleurs handicapés : accès au statut, contrat de travail, aides à l'emploi, discrimination

Éditeur : Gereso
Un tableau complet des questions relatives à l'emploi d'un travailleur handicapé : la reconnaissance de son statut, son environnement socio-professionnel, l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés, les aides sociales, etc. ©Electre 2019
23,00 €
Indisponible

L'emploi des travailleurs handicapés : recruter, accueillir et intégrer un travailleur handicapé dans l'entreprise

Éditeur : Gereso
Cet ouvrage propose un tableau complet des questions relatives à l'emploi d'un travailleur handicapé : la reconnaissance de son statut, son environnement socio-professionnel, l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés, les aides sociales, etc. A jour de la loi ...
23,00 €
Indisponible

Le contrat à durée déterminée : conclure et gérer

Éditeur : Gereso
En France, la forme normale et générale d'un contrat de travail est celle à durée indéterminée (CDI). Les employeurs disposent d'un autre type de contrat de travail : le contrat à durée déterminée (CDD). Nécessité pour l'entreprise qui doit faire face à un besoin pré...
23,30 €
Indisponible

Le départ négocié : employeur-salarié, s'accorder sur la rupture du contrat

Éditeur : Gereso
Ce guide permet au responsable du personnel comme au salarié de connaître les obligations du départ négocié, devenu un mode courant de rupture du contrat de travail. Il explique l'intérêt de ce mode de rupture à l'amiable, les règles précises de la transaction et les...
23,00 €
Indisponible

Le droit du travail : 360 questions-réponses pour tout comprendre

Éditeur : Gereso
Présentation des principaux axes du droit du travail sous forme de questions-réponses : les clauses du contrat de travail, le stage en entreprise, le contrat d'avenir, la médecine du travail, l'épargne salariale, la maladie, les délégués du personnel, les conflits co...
32,00 €
Indisponible
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