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La transformation des rapports sociaux liée à l'impact du numérique conduit à une plus grande variété dans les façons d'apprendre et d'enseigner. S'appuyant sur des données chiffrées et des exemples, ce panorama des pratiques pédagogiques innovantes témoigne des évol...
Destiné aux formateurs, ce guide propose des exercices autour de cinq moments fondamentaux de la formation : se présenter autrement, entretenir une écoute active, s'exprimer pour s'affirmer, créer une dynamique de groupe et stimuler la créativité. Pour chacun d'eux, ...
Un examen des processus d'influence à l'oeuvre dans les groupes, des lois régissant la vie affective ainsi que des facteurs de cohésion, de conflit et des mécanismes en jeu dans les rapports humains, comme la manipulation et les phénomènes d'influence. Avec des exerc...
Présentation des méthodes et outils de formation professionnelle pour construire, vendre et piloter des projets en lien avec les dispositifs de transformation numérique : e-learning, living-lab, social-learning, etc. Avec des exercices, des exemples et des études de ...
Ce guide donne des clés concrètes en matière de pédagogie et d'animation. Il présente une démarche fondée sur la pédagogie multimodale qui comporte des moments d'apprentissage variés et traite de l'utilisation des jeux et des jeux de rôle en fonction des objectifs pé...
Des cas pratiques, des exercices et des jeux pour la formation au management et à la communication autour de trois thèmes : les relations au sein du groupe, la relation interpersonnelle et le développement personnel. Pour chaque exercice sont détaillés le thème, la d...
A destination des formateurs, un ouvrage issu d'un séminaire du psychologue sur l'adaptation des méthodes actives à la formation permanente des adultes ainsi que sur les étapes et les outils de construction d'un plan de formation. Avec des exercices corrigés en fin d...
Présentation de différentes méthodes pour identifier toutes les informations pertinentes dans un texte ou un discours, pour en dégager le sens ou les sens ainsi que pour formuler et classer tout ce que contient une communication. Il identifie les quatre conditions à ...
L'auteur propose des conseils, inspirés des travaux de C. Rogers, pour une écoute compréhensive de l'autre. La technique présentée consiste notamment à utiliser la reformulation et à s'engager de manière authentique tout en encourageant l'autodétermination de l'inter...
Présente les concepts théoriques et pratiques permettant d'améliorer le fonctionnement d'une équipe, qu'elle soit permanente, en mode projet, de direction ou opérationnelle. Le consultant fait le point sur les différents modes de management d'équipe et propose des ex...
Un panorama du processus global d'anticipation et de gestion de crises. Fournit un ensemble d'outils et de conseils opérationnels, fondés sur une expérience de terrain, à ceux qui souhaitent préparer leur entreprise à gérer des situations dégradées dans un environnem...
Des outils et des techniques de gestion des ressources humaines, de management des organisations et des équipes sont proposés pour améliorer la communication et les relations au sein de l'entreprise, motiver une équipe et conduire les changements, etc. L'ouvrage prop...
Propose une méthodologie qui permet aux professionnels de la formation de définir le meilleur dispositif de conception et la meilleure progression pédagogique possibles. Chaque étape clé du processus est détaillée, de l'analyse des besoins jusqu'à la validation du st...
Une méthodologie et de nombreux cas pratiques afin de se perfectionner en négociation dans le milieu professionnel. Avec des conseils et des points-clés destinés à maîtriser le processus de la discussion et en améliorer la productivité, augmenter l'aisance relationne...
Un ensemble de moyens pour améliorer la pratique du métier de formateur, construire un séminaire de formation, élaborer une progression pour atteindre des objectifs et maîtriser les techniques d'animation de stage. Chaque sujet est approfondi par des exemples et des ...
Propose de nouvelles approches pour la communication en entreprise : libérer la parole en se détachant des contraintes inhérentes aux rapports hiérarchiques, créer de nouveaux liens et dynamiser l'efficacité collective en recréant une confiance réciproque. Avec le pr...
100 études de cas et mises en situation corrigées afin d'apprendre à travailler autour des thèmes essentiels de la formation permanente : la communication, la connaissance et la réalisation de soi, les relations de travail, les processus d'influence, le travail en gr...
A partir d'une approche systémique de la gestion des situations dans l'entreprise et dans la vie, l'auteure développe un modèle d'aide à la prise de décision et à l'action qui permet de décoder autrement la réalité pour agir avec davantage d'efficacité. Avec des cas ...
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