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Suggestions de mots clés
Suggestions de contenus éditoriaux
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Suggestions littéraires
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Le grand livre du coaching
Éditeur(s): Ed. d'Organisation
Mise en perspective des principaux enjeux du coaching : la signification du terme coacher, les réponses apportées par le coaching aux besoins de l'entreprise, la pratique des coachs et leur rôle dans la vie économique et sociale. Panorama des fondamentaux du coaching...
35,50 €
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Mener des hommes vers le succès : asseoir son autorité et sa légitimité
Éditeur(s): Eyrolles
A travers des cas concrets, l'ouvrage présente les qualités et les méthodes sur lesquelles s'appuyer pour établir son autorité et sa légitimité. Il propose une série de principes pour prendre les décisions au bon moment, forger son propre style, mettre en valeur les ...
25,00 €
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Leadership spirituel en pratiques
Éditeur(s): Management et société
Présentation du management spirituel à partir de données théoriques et appliquées. Professionnels et chercheurs décrivent les effets bénéfiques pour les individus et les équipes ainsi que les avantages organisationnels de ce mode de gouvernance qui permet un développ...
34,00 €
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La prouesse française : le management du CAC 40 vu d'ailleurs
Éditeur(s): O. Jacob
Une enquête auprès de plus de 2.500 cadres étrangers travaillant pour vingt entreprises françaises du CAC 40 permet d'analyser les effets de la mondialisation sur les modes de management des grandes entreprises et présente les grandes lignes de la culture managériale...
21,90 €
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Le livre d'or du coaching : nouvelles pratiques et perspectives
Éditeur(s): Eyrolles
30 professionnels dressent un panorama de la profession de coach, les pratiques, l'évolution et les perspectives. L'ouvrage mêle le point de vue des managers et ressources humaines à celui des coachs en exercice. ©Electre 2024
35,00 €
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L'entrée dans l'entreprise des jeunes diplômés
Éditeur(s): Economica
Approches théoriques permettant d'appréhender l'entrée dans l'entreprise des jeunes diplômés, analyse de cette problématique à travers le concept de tensions de rôles, enquête qualitative et quantitative censée identifier les formes spécifiques de conflits de rôles v...
30,00 €
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Nudge et autres coups de pouce pour mieux apprendre : former et se former avec les sciences comportementales
Éditeur(s): Pearson
Un guide dans lequel l'auteur propose des solutions pour apprendre efficacement en formation continue grâce aux sciences comportementales et au nudge. Ce dernier permet de créer un environnement favorable à l'apprentissage. ©Electre 2024
24,90 €
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RH, les meilleures pratiques des entreprises du CAC 40 et du SFB 120
Éditeur(s): Ed. d'Organisation
Bilan des politiques et dispositifs RH en vigueur dans les entreprises du CAC 40 et au-delà du SFB 120. Avec un panorama des stratégies et meilleures pratiques de ressources humaines, avec les questions de la stratégie dans un environnement concurrentiel, l'internati...
59,80 €
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Glossaire du management des ressources humaines : français, anglais, allemand
Éditeur(s): Eyrolles
Glossaire de 1500 mots et expressions concernant les principales activités du responsable du personnel, ainsi que les préoccupations quotidiennes des managers (animation, développement d'équipes de travail multiculturelles...). Un outil indispensable au cadre en entr...
28,66 €
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Intelligence économique et management stratégique : le cas des pratiques d'intelligence économique des PME
Éditeur(s): L'Harmattan
Résultats d'une recherche menée sur plus de 200 PME. L'intelligence économique est ici rendue intelligible car elle s'appuie sur la théorie des ressources, qui place, au coeur du management stratégique de la PME, la création et l'usage de compétences garantissant la ...
49,50 €
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Mener des hommes : asseoir son autorité et sa légitimité
Éditeur(s): Ed. d'Organisation
Les qualités requises du décideur, à partir des leçons tirées du fonctionnement des commandos. Une culture qui vise à optimiser l'action de petits groupes en tirant le parti maximal de leurs ressources et de leurs moyens techniques. L'auteur expose une série de princ...
24,30 €
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Les organisations ont leurs raisons que la raison n'ignore pas... : la rationalité managériale en recherches : mélanges en l'honneur de Jacques Rojot
Éditeur(s): Eska
Contributions sur la problématique de la rationalité dans la gestion d'entreprise en ce qui concerne les décisions, les comportements et la gestion des ressources humaines notamment. ©Electre 2024
21,00 €
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La Gestion des cadres en Europe
Éditeur(s): Eyrolles
Fait partager les préoccupations des directions générales en matière de gestion et de "management development". Les politiques et les pratiques de gestion des cadres de plus d'une centaine de grandes entreprises sont passées au crible. La gestion des carrières ressor...
37,65 €
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Ressources humaines pour la première fois : le savoir-faire des DRH expliqué
Éditeur(s): Ed. d'Organisation
L'ouvrage permet de comprendre comment manager les RH à partir des aspects organisationnels, opérationnels, et d'animation de cette fonction de plus en plus politique dans les entreprises. Les méthodes et concepts sont illustrés de témoignages, outils, tableaux, sché...
15,20 €
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Mener les hommes pour la première fois : l'expérience de la culture commando
Éditeur(s): Ed. d'Organisation
Explique comment les décideurs peuvent profiter des leçons tirées du fonctionnement des commandos. Créés pendant la Seconde Guerre mondiale, ils ont développé une culture qui vise à optimiser l'action de petits groupes en tirant le parti maximal de leurs ressources e...
15,20 €
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Externalisation RH : guide pratique et questions clés
Éditeur(s): Ed. d'Organisation
Comment externaliser intelligemment la fonction Ressources humaines d'une entreprise ? Les auteurs soulèvent toutes les questions à se poser et tentent d'y répondre. ©Electre 2024
25,30 €
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L'intelligence économique et stratégique dans les entreprises françaises
Éditeur(s): Economica
Une carte de l'intelligence économique et stratégique en France, produite à partir d'un modèle théorique qui prend en compte : l'environnement de l'entreprise, les projets stratégiques, les acteurs, les outils et les réseaux ; permet au lecteur d'effectuer un auto...
25,00 €
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Besoin d'autorité : lettre ouverte à ceux qui forment de futurs dirigeants
Éditeur(s): Balland Editions
Ancien officier des forces spéciales et des renseignements, D. Hervouët livre une réflexion sur la notion d'autorité et sur la façon de diriger de façon juste et légitime. Il se fonde sur l'univers militaire pour étayer ses propos et permettre à chacun de mettre en o...
15,00 €
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Pourquoi j'irais travailler
Éditeur(s): Eyrolles
Propose une photographie de ce que les salariés attendent de l'entreprise et ce que les entreprises attendent des salariés sous les angles psychologique, sociologique et de la gestion d'entreprise. Propose un état des lieux sur la question de la valeur du travail dan...
18,20 €
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Gérer et dynamiser ses collaborateurs : la gestion et le management des ressources humaines par l'encadrement
Éditeur(s): Eyrolles
Intéresse les responsables d'encadrement : comment gérer et classer les compétences, réussir les recrutements, dynamiser ses collaborateurs et effectuer la gestion prévisionnelle des ressources humaines. ©Electre 2024
29,58 €
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Les défis de la petite entreprise internationale : langage de management et compétences interculturelles
Éditeur(s): L'Harmattan
Face aux difficultés rencontrées par la petite entreprise internationale, comme l'allocation des ressources ou l'encadrement d'équipes multiculturelles et éloignées, il est essentiel de mettre en place un langage commun de management et de développer des compétences ...
31,00 €
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Préparer les dirigeants de demain : une approche internationale de la gestion des cadres à haut potentiel
Éditeur(s): Ed. d'Organisation
Après avoir présenté les enjeux théoriques et pratiques tant pour les entreprises que pour les individus, des experts analysent, chacun pour son pays, les spécificités de la culture nationale qui influencent la préparation des dirigeants. Des études de cas de grandes...
32,50 €
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GPEC et PSE : anticiper et accompagner les variations d'effectifs en entreprise
Éditeur(s): Ed. d'Organisation
De la gestion en entreprise des effectifs et des compétences de qualité en quantité optimale. Une démarche répondant à deux impératifs, la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et le Plan de sauvegarde de l'emploi (PSE). Des réponses concrètes...
28,30 €
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L'enseignement de la gestion en France : identité, défis et enjeux
Éditeur(s): Management et société
35 auteurs, professeurs en universités ou en écoles de commerce, reviennent sur l'histoire de l'enseignement de la gestion en France, rappelant les grandes étapes de son évolution avant d'envisager son avenir. Ils portent un regard critique sur son fonctionnement et ...
25,00 €
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