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Suggestions de contenus éditoriaux
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Suggestions littéraires
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La mobilité internationale : réussir l'expatriation
Éditeur(s) : Ed. d'Organisation
Présente les enjeux et les conditions de réussite de la mobilité professionnelle internationale et de l'expatriation. ©Electre 2025
27,44 €
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L'expatriation
Éditeur(s) : Ed. d'Organisation
L'ouvrage répond aux questions que se posent les entreprises soucieuses d'améliorer leur politique de mobilité internationale, mais il est destiné aussi aux salariés qui veulent s'expatrier. ©Electre 2025
32,40 €
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Invitation au management
Éditeur(s) : PUF
Une synthèse de l'art en stratégie, marketing, logistique, gestion financière et comptable, gestion des ressources humaines et contrôle de gestion. ©Electre 2025
23,33 €
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Gérer les carrières : vade-mecum
Éditeur(s) : Management et société
Aborde à la fois les besoins des organisations dans la gestion des carrières de leurs salariés et des personnes qui s'interrogent sur leur carrière. Traite de la gestion des carrières au coeur de la gestion des ressources humaines, de ses outils fondamentaux, des dét...
13,70 €
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La gestion des carrières : enjeux et perspectives
Éditeur(s) : Vuibert
Réflexions sur les enjeux de la gestion de carrière tant du point de vue des organisations que des individus. Le contexte, la gestion individuelle, l'équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle, le cas des populations spécifiques (secteur public, commerci...
40,56 €
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S'expatrier en toute connaissance de cause
Éditeur(s) : Eyrolles
Un guide qui permet de préciser un projet d'expatriation, les opportunités et les risques qui y sont associés. ©Electre 2025
15,20 €
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Une autre image de l'organisation : mises en perspective analytiques
Éditeur(s) : L'Harmattan
Recueil d'études sur l'organisation à la lumière de la psychanalyse. Les théories lacaniennes appliquées par les auteurs permettent d'explorer les relations entre l'inconscient et les organisations, entre la gestion des ressources humaines et la dimension tant psycho...
19,50 €
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Tableaux de bord sociaux : mesurer la contribution des salariés à l'exécution de la stratégie
Éditeur(s) : Village mondial
Présente le cadre et les outils pour mettre en place une politique de ressources humaines de différenciation des salariés fondée sur l'équité. Le tableau de bord social récapitule les quatre aspects clés sur lesquels il faut se concentrer pour le recueil des données ...
33,00 €
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L'apprentissage et sa réussite : regards croisés des différents acteurs
Éditeur(s) : Iste éditions
48 apprentis, enseignants tuteurs et maîtres d'apprentissage en entreprise témoignent sur leur expérience et sur les bénéfices du processus d'apprentissage : développement des compétences, richesse des interactions ou encore insertion professionnelle. Avec une étude ...
70,69 €
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La cogestion des carrières
Éditeur(s) : Management et société
Montre la nécessité de passer à une cogestion des carrières, dans une logique de partenariat entre les entreprises et leurs employés, pour prendre les décisions les plus pertinentes pour le bénéfice des deux parties. Une formation s'impose pour aider les travailleurs...
20,00 €
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