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Examen au travers de la jurisprudence des critères du licenciement abusif et de la démission abusive. Une première partie souligne les principes régissant l'abus de droit à travers l'analyse de la notion de l'exigence du motif valable de licenciement en droit interna...
A l'occasion du cinquantième anniversaire de cette loi belge, représentant la victoire du droit négocié collectivement par les organisations syndicales et patronales sur le droit négocié au niveau individuel entre un employeur et un travailleur, cet ouvrage vise à ex...
Examen du concept de proportionnalité et du principe de proportionnalité en droit international, européen et national pour voir si ces instruments peuvent justifier de manière cohérente certaines limites du droit de grève. L'auteure conclut que le droit de grève n'es...
Ce premier tome décrit, en droit belge, la notion de faute constitutive de motif grave et les exigences techniques requises à la régularité de la notification du motif grave. L'analyse de la jurisprudence dont celle de la Cour de cassation illustre l'évolution actuel...
Ce deuxième volume aborde les nombreuses questions liées à la preuve du motif grave au sens large, à ses rigueurs, à ses arcanes et aux importantes précisions apportées par la jurisprudence et la doctrine de l'article 35 de la loi belge du 3 juillet 1978 relative aux...