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Suggestions de contenus éditoriaux
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Suggestions littéraires
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La dynamique des équipes et l'intelligence collective
Éditeur(s): Eyrolles
Une réflexion sur le travail en équipe au sein d'une entreprise et son importance pour le rendement de la société. L'auteur étudie notamment les règles de la dynamique collective, les raisons des résistances au fonctionnement en équipe et les moyens d'améliorer la co...
32,00 €
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Coaching scolaire : augmenter le potentiel des élèves en difficulté
Éditeur(s): De Boeck supérieur
Synthèse d'une réflexion-action sur le travail d'aide aux élèves en difficulté d'apprentissage. Après une présentation générale du coaching et de ses particularités (historique, motivation, etc.), le coaching scolaire est analysé en particulier : éthique, modèle d'in...
22,90 €
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Guide de survie du chef de projet : surmonter les épreuves, créer la confiance, organiser le succès
Éditeur(s): Dunod
Sous l'angle du coaching et du développement personnel, un éclairage des situations qui posent régulièrement un problème aux chefs de projets telles que les situations risquées, la gestion de l'incertitude ou la reprise de confiance, puis des pistes d'amélioration. ©...
28,75 €
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Coaching scolaire : augmenter le potentiel des élèves en difficulté
Éditeur(s): De Boeck supérieur
Synthèse d'une réflexion-action sur le travail d'aide aux élèves en difficulté d'apprentissage. Après une présentation générale du coaching et de ses particularités (historique, motivation, etc.), le coaching scolaire est analysé en particulier : éthique, modèle d'in...
21,00 €
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La dynamique des équipes
Éditeur(s): Ed. d'Organisation
Met en évidence les ressorts dynamiques qui expliquent pourquoi une entreprise est plus performante qu'une autre, à compétence professionnelle égale. Méthodes pour développer l'efficacité collective, pour choisir la forme d'autorité appropriée, tout en maintenant l...
28,80 €
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Coacher : efficacité personnelle et performance collective
Éditeur(s): Dunod
Pose les fondamentaux de cette pratique d'optimisation des ressources individuelles, foncièrement orientée vers l'action. Propose des comparaisons méthodologiques, élargit la présentation au coaching d'équipes et aborde les champs du coaching, les résistances, la sup...
38,00 €
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Coacher : efficacité personnelle et performance collective
Éditeur(s): Dunod
On s'adresse ici aux professionnels eux-mêmes, ceux qui exercent le coaching pour améliorer leur performance et réfléchir à leur pratique professionnelle. L'ouvrage pose les fondamentaux de cette pratique d'optimisation des ressources individuelles, foncièrement orie...
26,00 €
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Coacher : efficacité personnelle et performance collective
Éditeur(s): Dunod
Les fondamentaux de cette pratique d'optimisation des ressources individuelles orientée vers l'action. Ce guide propose des comparaisons méthodologiques, élargit la présentation au coaching d'équipes et aborde les champs du coaching, les résistances, la supervision. ...
45,20 €
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Culture d'entreprise : un actif stratégique
Éditeur(s): Dunod
Des pistes pour tirer parti des caractéristiques culturelles de l'entreprise, le point sur les avantages et les inconvénients d'une culture forte et les clés pour réussir une évolution de culture. ©Electre 2024
31,40 €
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Coaching scolaire : augmenter le potentiel des élèves en difficulté
Éditeur(s): De Boeck
Synthèse d'une réflexion-action sur le travail d'aide aux élèves en difficulté d'apprentissage. Après avoir abordé le coaching et ses particularités (l'histoire, le ou des coaching(s), la motivation), le coaching scolaire est analysé en présentant les cadres généraux...
16,00 €
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Dynamiques d'équipes
Éditeur(s): Ed. d'Organisation
Met en évidence les ressorts dynamiques qui expliquent pourquoi une entreprise est plus performante qu'une autre à compétence professionnelle égale. Indique comment développer l'efficacité collective, choisir la forme d'autorité appropriée tout en maintenant le sens ...
29,40 €
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Méthode de coaching d'organisation pour piloter le changement : libérer l'énergie collective
Éditeur(s): Eyrolles
Pour faciliter le pilotage de changements importants au sein d'une entreprise, une méthode de coaching d'organisation consistant à sensibiliser et à former les employés afin qu'ils comprennent et acceptent ces changements. ©Electre 2024
28,00 €
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